年薪300万丨联合创始人
猎头公司联合创始人：核心职责与价值定位
作为联合创始人，您本质上是公司的“首席价值创造者”。您的工作超越了高级顾问，是公司从0到1、从1到N的总设计师与核心引擎。核心职责可精炼为三大支柱，确保公司存活、发展并建立壁垒。
一、业务支柱：确保生存与增长
担任首席业务员：亲自开拓和维护战略级大客户，尤其在初创期，为公司奠定收入基石。
担任交付标准官：在关键高难度岗位上亲自交付，树立公司交付质量与专业度的标杆。
二、组织支柱：打造可持续的产能引擎
担任首席人才官：负责招聘、培训、激励和保留核心顾问团队，构建可复制的“人才生产线”。
担任文化布道者：塑造并捍卫公司的专业价值观与工作方式，这是降低流动率、提升凝聚力的关键。
三、战略支柱：构建长期护城河
担任赛道定义者：明确并聚焦核心深耕的行业与职能领域，建立专业品牌。
担任系统架构师：主导或推动业务流程的系统化、数据化与智能化升级，打造效率与数据的核心壁垒。
终极定位：您的角色是业务操盘手、团队教练和公司创始人的三位一体。这意味着您必须以老板的思维承担经营风险，以顶级顾问的能力确保当下生存，以企业家的视野投资公司未来。
今日猎头集团丨创始人
董事长尹清强
132132 36513（微信同号）
我们的使命：
让天下没有难找的人才，
使人尽其才造福于社会！
我们的经营哲学：
把顶尖的人才，
放到最合适的职位上，
为客户创造一流价值！
今日猎头丨您身边的一站式猎头专家！
