网友提问： 在事务所工作5年后跳槽去甲方，工资涨幅能到多少？
小编回答： 基本工资涨20%-30%算正常，但总包可能持平甚至下降。
这个问题我见过太多从事务所出来的同行纠结，说实话，"涨薪"这事得分两个口径来看。
先说基本工资（Base）： 事务所5年经验跳甲方，一般企业能给到10%-20%涨幅，大型上市公司或外资500强能到30%-40%，如果是券商投行这类，50%以上也有可能，但大部分企业的实际情况是——涨幅没你想的那么高，10%-15%是常态，有些甚至持平。
再说总包： 这才是关键，四大5年高级审计师，基本年薪25-30万，但加上加班费和出差补贴，总包能到35-50万，跳甲方后这部分基本没了，所以很多人发现"基本工资涨了，到手反而少了"。
但换个角度算"时薪"： 事务所996甚至007，甲方正常965，工作时长砍一半，哪怕总收入持平，时薪其实翻倍了。很多人跳槽不是为了钱，是为了命。
几个影响涨幅的关键点：有没有CPA（这是硬指标）、目标行业（金融互联网给得多）、能不能跳成经理级别，建议先通过猎头摸清市场行情，拿到保底offer再谈，别裸辞。
