A车企员工离职,跳槽B车企,涨薪40%,拿到offer就开心提离职了,结果体验不合格,无法入职!
汽车行业员工跳槽、涨薪，入职到新单位，本身是令人开心的一件事，但是往往就会出现意外情况。这不，之前一位在A车企的兄弟离职后，跳槽B车企，对方给他涨薪了40%，他立马就回执接受了薪资，B车企也在一周内给他发了offer。于是他拿到offer后立马就提出离职了，但是offer里面有个注意事项他没注意到，人选需要去三甲医院的去做体检，体检合格后才可以入职报到。结果离职完了，他就去体验了，意外来了，体检出现了问题，不是脂肪肝这种常见问题，如果是脂肪肝企业都会过的，因为他是特殊工种，需要测听力和色盲的，尤其是听力，他低音频没过。于是后来再复检，还是有点问题，最终没能入职，不过HR也给他说了，等他好了，有空位会第一时间联系他的。其实，这种案例在汽车行业虽然不常见，但是很真实，千万不要半路开香槟，至于车企名字不重要，通过重要的是这件事你学到了什么。另外，口头offer和口头薪资不要太当真，因为不具法律效应，谈完薪、拿到offer，跟HR再确认下，需要什么材料，等万事俱备再提离职。
