常山县阳光志愿者协会招聘啦!

1. 项目规划与设计：深入调研目标群体需求（如困境儿童、孤独症家庭、老年群体等），结合协会使命设计针对性项目方案，明确项目目标、实施路径与评估指标，确保项目切实解决社会问题。

2. 项目实施与管控：组建项目执行团队，分配工作任务，制定详细实施计划与时间节点；定期跟进项目进展，及时协调解决执行过程中的问题，严控项目质量与服务标准。

3. 团队建设与培训：组织项目团队开展专业培训，提升志愿者服务能力；建立激励机制，增强团队凝聚力与执行力，打造高效协作的公益团队。

4. 项目评估与总结：制定科学的项目评估体系，定期开展效果评估，分析项目成果与预期目标的差距；总结项目经验与教训，形成可复制的公益模式，为后续项目优化提供依据。

5. 宣传与推广：通过多元渠道宣传项目成果，提升项目社会认知度与影响力，吸引更多社会力量参与公益事业。

1. 认同协会公益理念，热爱志愿服务事业，具备强烈的社会责任感与使命感，愿意长期投身公益项目管理。

2. 全日制大专及以上学历，有公益项目管理、社会组织运营或办公室工作相关领域工作经验者优先。

3. 具备优秀的项目策划能力、资源整合能力与沟通协调能力，能独立完成项目方案撰写、资金申请与合作洽谈。

4. 掌握基本的财务预算与管理知识，具备良好的数据分析能力与问题解决能力，能有效应对项目实施中的各类风险。

5. 具备团队领导能力，善于激励团队成员，有公益项目团队管理经验者优先；熟悉常山本地社会情况、有相关公益资源者优先。

岗位定位

作为协会与乡镇的桥梁纽带，负责乡镇区域内公益项目的落地执行、志愿者招募管理与服务对象对接，确保公益服务精准触达基层。

1. 项目落地与执行：协助协会推进乡镇区域内公益项目的实施，包括服务对象排查、信息登记、活动组织与现场协调等工作。

2. 服务对象对接：深入乡镇社区，走访困境儿童、孤寡老人等服务对象，了解其实际需求，及时向协会反馈；建立服务对象动态档案，定期跟进服务效果。

3. 信息沟通与反馈：作为协会与乡镇政府、村（社区）的联络人，及时传达协会项目信息与工作要求，反馈乡镇公益需求与项目执行情况，确保信息双向畅通。

5. 宣传与推广：在乡镇区域内宣传协会公益项目与志愿精神，挖掘本地公益故事，吸引更多群众参与志愿服务，营造良好的公益氛围。

6. 安全管理与应急处理：关注志愿者与服务对象的安全健康，落实安全管理责任，及时排查并上报服务过程中的安全隐患；协助处理各类突发情况。

1. 认同协会公益理念，热心公益事业，具备耐心、细心的工作态度与较强的责任心，能切实为服务对象提供贴心服务。

2. 全日制高中（职高）及以上学历，有基层工作、社区服务或志愿者管理相关经验者优先。

3. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与群众工作能力，能快速融入乡镇环境，与服务对象、志愿者及相关部门建立良好关系。

4. 熟悉常山本地乡镇地理环境与社会情况，具备一定的人脉基础，能高效开展志愿者招募与服务对象排查工作。

5. 具备较强的执行力与抗压能力，能适应灵活的工作时间，接受乡镇区域内的工作调配；有公益志愿服务经验者、持有社会工作者证书者优先。

岗位定位

负责残疾人之家的日常运营管理，为残障人士提供生活照料、技能培训、康复辅助及心理支持等服务，营造温馨和谐的关爱环境。

岗位内容

1. 日常管理：制定并执行残疾人之家管理制度，负责服务对象的日常照料、安全保障，维护场所环境卫生与设施设备完好。

2. 服务开展：组织残障人士参与康复训练、技能培训（如手工制作、农业种植等）、文化娱乐活动，提升其生活自理能力与社会融入度。

3. 健康监测：密切关注服务对象的身体与心理健康状况，协助开展健康检查，记录健康档案，及时应对突发健康问题并联系家属或医疗机构。

4. 资源对接：链接社会资源为服务对象提供物资支持、就业推荐等帮助，协调志愿者开展专项服务，建立多方联动的关爱网络。

5. 档案管理：建立健全服务对象个人档案，记录服务过程与成效，定期总结工作并向协会汇报运营情况。

1. 认同协会公益理念，富有爱心与耐心，尊重残障人士，具备良好的沟通能力与共情能力。

2. 全日制高中（职高）及以上学历，有残疾人服务、养老护理、社会工作等相关经验者优先；持有残疾证或相关专业资格证书者优先。

3. 具备基本的康复护理知识、应急处理能力，熟悉残障人士心理特点，能制定个性化服务方案。

4. 熟悉招贤区域情况，具备一定的组织协调能力与团队合作精神，能适应服务残疾人工作。

35-45周岁（男女不限）

薪资待遇：提供具有竞争力的薪资报酬，根据各岗位与个人能力确定具体薪酬，缴纳五险

上班时间请致电18757026906、政府网616906、小陈