一张图告诉你,中国的人才都往哪里跑?

可以看到，目前四大传统的一线城市仍然对人才有较大的吸引力，特别是95后包括应届生等年轻人才，毕业后流入一线城市占比较大。

【一线城市：京沪人才净流入占比下降、广州深圳趋于稳定】

从这份2020-2024年人才净流入占比的趋势变化来看，上海、北京因严控人口、疏解产业而逐年下降，而广州的稳定上升是由于广州发展速度较快，且生活成本在一线城市中最低，大学生数量全国最多，深圳则由于经济发展速度快且人才吸引政策力度大。

【上海人才流入占比持续走低】

从数据表中可以看到：从2020-2024年上海人才流入占比持续走低。

报告还观察了北京、深圳、广州等其余一线城市，可以看出，深圳和广州的人才净流入占比都区域平缓，而北京在2023迎来了骤降。

2020-2024年上海人才净流入占比分别为1.2%、2.1%、1.9%、1.5%、1.3%。

人才流入上海主要因为其经济体量大（2024年上海GDP规模达5.4万亿元）、薪酬水平高（城镇人均可支配收入9.31万元），新经济促进政策有一定成效且上海放宽人才引进政策。

根据上海市经济和信息化委员会数据，2024年上海的中国互联网百强企业数为15家，位居全国各省市第2位，“在线新经济”发展效果明显。2022年开始上海人才落户条件放宽，高层次人才、重点机构急需人才、高技能人才等5类人才可直接落户上海，申办公示期由7天减少至5天。

整体看，落户政策相对北京更宽松、流程更简化，更能吸引年轻优秀人才来沪就业。2024年上海户籍常住人口同比增加16.6万人。

在一系列人才落户政策的推动下，这几年来，上海落户的人数也呈逐年增长的趋势。

接下来我们来看看，流入上海与流出上海的人才主要是哪里？

【流入上海的人才主要来自北京】

流入上海的人才前十来源地中：北京占比7%左右，成为流入上海人才来源地第一，其次是苏州、郑州、南京。

【流出上海的人才主要去向北京、杭州、苏州】

而流出上海的人才前十来源地中：北京占比最高，成为流出上海人才去向地第一，其次是杭州、苏州、深圳。

可以看出，作为一线城市之一，上海对于人才仍然有很大的吸引力，而对于周边城市的辐射也较强的，很多人离开上海会考虑在周边二线城市，如杭州、苏州等地方就业。

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