中南大学冶金与环境学院诚邀海外优秀青年人才申报2026年海外优青

遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

出生日期在1986年1月1日（含）以后；

具有博士学位；

研究方向主要为自然科学、工程技术等；

在取得博士学位后至2026年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

以事业编制聘用，聘任正高职位。

直接认定博士生导师资格。

纳入学校“升华学者”青年拔尖人才岗位，绿色通道确认教授专业技术职务。

提供极具竞争力的薪酬待遇，享受学校缴纳的五险两金等福利。

享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等，上不封顶。

符合相关领域要求的可申请“小米青年学者”项目，另享受专项支持。

可获国家资助科研经费100万—300万元。

叠加享受学校提供的极具竞争力的科研启动经费，最高可达国家资助经费的4倍。

叠加享受湖南省海外引才专项科研经费支持。

学校科研经费不设置年度使用限额，可根据开展科研工作需要灵活拨付。

享受国家+湖南省+长沙市发放的一次性生活补助共100万元（免税发放）。

入选湖南省高层次人才引进项目的，可叠加享受一次性生活补助（免税发放）。

叠加享受学校提供的具有区域竞争力的购房补贴。

购房前，学校提供一套三年期过渡性住房品质优良、交通便捷，可拎包入住。

每年单列博士生招生指标，同时可参与学院博士生计划分配。

不限博士后招收指标。

优先保障科研平台、办公用房和实验场地。

全程申报护航，组织专家指导申报书撰写和修改，提供政策咨询、申报准备、入职报到、落实待遇等一站式服务（2025年海外优青入选人数为2024年人数的2倍多）。

享受“一条龙”优质基础教育资源，可安排子女在长沙市优质中小学、幼儿园择校就读，或直接就读学校附属中学（雅礼教育集团全面托管）、小学（长沙市知名）、幼儿园（湖南省示范）。

对符合一定条件的人才配偶，可申请安排配偶工作。

依托附属医院为人才提供顶尖医疗保障服务，每年组织高标准一线专家人才体检，为人才健康保驾护航。

定期举办人才疗休养活动，组织参观考察养生保健等。

享受湖南省高层次人才服务绿色通道，享受省内机场、高铁站贵宾室休息、协助托运，以及定点医院优质号源保障、健康体检等服务。

以学校特聘教授、特聘副教授岗位进行聘用。

提供比特聘教授岗位待遇更具吸引力的薪酬待遇、安家费、科研经费等。