首都体育学院（北京国际奥林匹克学院）是北京市属高校中唯一一所体育大学。建校近70年来，为国家和北京市培养了大批高层次体育人才，一批校友成为体育、教育领域的栋梁和骨干。学校拥有完整的本硕博人才培养体系，设有“青少年身体运动功能训练”服务国家特殊需求博士人才培养项目，并拥有体育学、心理学两个一级学科硕士学位授权点以及体育、新闻与传播等专业学位授权点。其中，体育学为北京市高精尖学科，实力位居全国前列。学校共开设15个本科专业，涵盖体育教育、运动训练、武术与民族传统体育、运动人体科学、体育经济与管理、冰雪运动等领域，其中9个专业入选国家级一流本科专业建设点，2个专业为国家特色专业，3个专业为北京市一流专业建设点，绝大部分专业已入选国家“双万计划”。
因学校事业发展需要，秉承“公开、公正、竞争、择优”的原则，首都体育学院诚聘英才，热忱期待您的加入！学校网址：https://www.cupes.edu.cn。
一、招聘计划
首都体育学院2026年人才引进（第一批）计划招聘10人，岗位具体情况见附件：《首都体育学院2026年人才引进岗位需求表》。
二、申报条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和社会主义办学方向，热爱党的教育事业。
（二）遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的品行和正常履行职责的身心条件。
（三）满足申报岗位的条件要求。应聘人员年龄计算标准如下：38周岁及以下，为1987年1月1日及以后出生；45周岁及以下，为1980年1月1日及以后出生；52周岁及以下，为1973年1月1日及以后出生。岗位需求表中，专业（学科）要求所列专业可为本、硕、博任一阶段的主修专业，且相应学历学位证书上的专业名称与颁发学校名称须相互一致。
（四）博士后出站人员须达到设站单位出站要求，应在2026年11月30日前办理完成所有出站手续、取得博士后证书，非京籍博士后须符合博士后进京落户的条件和要求。
（五）非京籍社会人员须符合北京市人才引进政策。
（六）受到过治安管理处罚（行政拘留）及以上处罚、参加过非法组织或受到过党纪、政务处分，以及正在接受纪律审查、监察调查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不予招聘。
（七）符合国家及学校的相关回避制度。
（八）根据招聘年度计划和岗位需求，综合考虑招聘人员就业落户办理进度及学校实际工作等要求，相关手续办理截止日期为2026年11月30日，外埠进京人员视上级批复时间动态调整。其他特殊情况经个人申请、学校同意后可适当延长。
三、应聘报名时间和方式
（一）自公告发布之日起至2026年2月28日期间接受报名。将简历投递至首都体育学院人事处邮箱（zhaopin@cupes.edu.cn），邮件命名方式：姓名+职位代码+第一批人才引进。
（二）应聘人员需按要求完整、准确填报各项内容，并对照岗位要求上传以下材料：
1.身份证（正反面）、户口簿（首页和本人页）扫描件、无犯罪证明、诚信应聘承诺书（见附件）；
2.首都体育学院人才引进申报表（见附件）；
3.本科至最高学历的学历学位证书扫描件及学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告，留学归国人员提供电子版教育部外国学历学位认证书；
4.外语水平等级证书（成绩单）、职称（技能）证书、运动等级证书、博士后证书（在站博士后须提供相关证明），以及岗位条件中涉及的相关证书扫描件；
5.人才引进申报表中所填业绩成果均须提供相应支撑材料，论文类成果须同时提供国家认可的科技情报信息检索机构出具的检索报告；支撑材料内容须与人才引进申报表填写明细顺序保持一致。
6.上传其他材料（包括但不限于荣誉类证书、学术兼职聘书、导师聘书、相关工作经历证明等）。
四、工作程序
（一）资格审核
依据招聘条件，对应聘人员个人信息进行资格审核。人事处通知通过资审核的应聘人员进入下一轮初选，未通过者不另行通知。
（二）初选
用人部门对进入初选人员进行面试，初选成绩实行百分制，合格分数线为80分。依据初选成绩由高到低，按照不高于1:3的比例确定进入复选人员。
（三）复选
学校人才引进工作领导小组进行综合考评后，校学术委员会与专业技术职务聘任委员会对进入复选人员进行评议，按照不高于1:2的比例确定考核人选。
（四）考核
人事处会同相关部门对进入考核的人员（原则上为第一人选）的思想政治表现、道德品质、专业水平、职业素养、工作实绩等方面进行综合考核，确定推荐拟聘人选。
（五）体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（六）确定拟聘人员
经学校党委常委会审议确定拟聘人选。
（七）公示
对拟聘人员在学校官网进行公示，公示期为7个工作日。
（八）办理聘用手续
拟聘人选应按照我校规定的时限及要求配合办理入职手续，未能按照规定时限和要求完成的，取消聘用资格。
五、其他说明
（一）应聘人员须按照我校规定的时限及要求，配合完成招聘各环节考核及入职手续办理，未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘资格。
（二）本次招聘以电话、手机短信或电子邮箱等形式通知各环节入围人员，应聘人员应保证报名时所留联系方式正确并保持畅通。未入围人员均不另行通知。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员负责。
（三）此公告发布的岗位聘用人员均为事业编制。
（四）资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者将取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（五）若应聘人所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校毕业应聘人员需提供附有中文翻译的专业课程目录及成绩单。
（六）落实回避制度，应聘人员与学校教职工存在亲属关系的，须在报名时主动报告。
六、联系方式
关于报名方式和资格审核问题请咨询人事处范老师，电话：010-82090527；关于招聘组织程序、招聘政策及进度安排等问题请咨询人事处郭老师，电话：010-82099211。以上联系人邮箱均为：zhaopin@cupes.edu.cn，推荐通过邮件方式咨询。
本公告的最终解释权归首都体育学院人事处所有。
首都体育学院
2026年1月30日
附件1：首都体育学院2026年人才引进岗位需求表(第一批)
附件2：首都体育学院人才引进申报表
附件3：诚信应聘承诺书
