江门人才集团赴广州开展座谈交流 深化湾区人才服务协同

对接湾区标杆，共谋人才协同发展新路径

上午，亓光勇一行首先到访广州开发区人才教育工作集团。广州开发区人才教育工作集团党委副书记李宗儒、 广州开发区人才工作集团副总经理贾茜，江门人才集团副总经理李昊宇及双方相关团队负责人参加座谈。广州开发区人才教育工作集团作为广州开发区落实人才强区战略、提升人才教育服务水平、打造全方位民生产业服务体系的重要运营主体，致力于打造模式新、服务优、机制活、竞争力强的民生产业服务运营集团。以人才服务、教育服务、智慧民生为核心业务，提供全链条人才“引育用留”、科创孵化投资、产教融合服务、健康养老与托育服务、智慧城市运营、文体产业服务等多元专业服务。

座谈会上，李宗儒对亓光勇一行的到访表示诚挚欢迎，并系统介绍了广州开发区人才教育工作集团在市场化引才机制、国际化人才社区打造、“人才+产业+资本”生态体系建设等方面的创新实践，特别是在支撑中新广州知识城、广州实验室、粤港澳大湾区国家技术创新中心等重大平台人才需求方面，形成了精准引才、柔性用才的有效做法。亓光勇对广州开发区人才教育工作集团的“传经送宝”表示感谢，结合“中国侨都”独特优势，分享了江门人才集团在服务本地重点产业链、构建全链条人才服务体系、推动侨智回流等方面的探索与成效。

双方围绕高层次人才协同引进、跨区域人才园区联合运营、产才融合项目联动落地等核心议题深入探讨，并就建立常态化对接机制、共建湾区人才服务协作通道、推动政策互通与资源共投等方向达成初步共识。此次交流为后续在高端人才招引、服务资源共享、侨智项目共推等方面的合作奠定了坚实基础。

下午，李昊宇一行来到广州九尾信息科技有限公司。广州九尾信息科技有限公司副总裁林玩松以及双方相关团队负责人参加座谈交流。作为国内领先的数字化灵活用工平台企业，广州九尾信息科技有限公司旗下“兼职猫”平台已服务超5000万用户，覆盖校园兼职、蓝领招聘、社区便民服务等多个场景，在智能匹配、数据安全、终端布设和基层就业服务方面积累了成熟经验。

林玩松详细介绍了“兼职猫”平台在提升灵活用工效率与安全性方面的功能体系与实践成果，包括岗位真实性核验、中介风险智能识别、兼职保险保障机制以及面向企业的SaaS化管理工具，并分享了AI技术在人岗匹配和用工风控中的应用成效。李昊宇重点介绍了江门人才集团下一步拟打造“线上线下融合的零工服务平台”的整体构想，该平台将聚焦灵活用工、家政服务、社区便民劳务等需求，推动服务资源向民生领域下沉。

双方就平台技术架构、本地化运营模式、数据合规与安全保障、政企合作机制等关键环节进行了充分交流，并一致认为江门具备打造区域性零工服务示范样板的潜力。下一步，双方将就试点合作、系统对接、运营赋能等具体事项保持密切沟通，力争早日推动项目落地见效。