宁德时代4.5年的研发员工,想跳槽,看看外面的车企世界,但是担心被启动竞业协议
汽车行业福利待遇好的有很多车企，代表性的造车新势力蔚小理，外资特斯拉、大众等等。但是说到新能源核心部件电池的话，那就是宁德时代了。有一位在宁德时代干了快5年的电池研发工程师，他表示目前自己福利待遇，挺不错的，但是嘛还是想看看外面车企的机会，了解一下自己的身价和不足。但是他在职时候签了竞业协议，所以现在不太敢看机会，因为担心离职的被启动竞业协议，之前有听说有人违反了竞业协议，赔偿了100万。高工认为，看机会不一定提离职，通过看机会，可以看出自己还有哪些缺点，已经市场身价。另外，确实宁德时代被启动竞业协议的员工还蛮多的，这点主动权在企业手里，普通岗位如果跟领导关系不错，和平离职，还是有很大的概率不被启动。当然，如果启动竞业协议，企业也要给你相应的赔偿，一般是月薪的1/3，6个月起，期间就不能从事该岗位或该行业相关工作了。有些人就说，规避竞业协议有很多手段，比如花名、英文名等等，但是你考虑过工资发放么，社保缴纳这些都是实名制的，这些也容易查的到。另外不仅仅这些，如果有间谍，证实了你在某车企工作，违反竞业协议，即使你用了花名，企业一告一个准，只是不过，人家企业没去深究而已，但是一旦追责100万是跑不了的，这有太多案例了。所以啊，职场上还是要注意竞业协议的，自己也要跟领导上下级处理好人际关系，不能树敌。
