甘孜州医院因安全管理工作需要，现面向社会公开招聘消防控制室操作员。岗位要求中明确：持有国家认可的《消防设施操作员》职业资格证书（中级及以上）。
选拔具备法定资质、专业能力过硬、责任心强的消防控制室操作员4-6名。
二、岗位职责
1.日常值守。严格遵守24小时值班制度，坚守工作岗位，不得擅自离岗、脱岗，做好值班记录，详细记录消防设施运行状态、报警信息、处置情况等。
2.设备操作与监控。熟练操作消防控制室各类设备，实时监控消防系统运行状态，及时发现设备异常并上报处理；熟练掌握消防系统的联动逻辑，确保紧急情况下能精准配合疏散工作。
3.报警处置。接到火灾报警信号后，立即按照处置流程确认火情，若为真实火情，迅速启动相关应急预案，及时拨打消防电话报警，同时联动相关消防设施，并通知后勤保障部及相关负责人；若为误报，做好记录并及时复位处理。
4.日常检查与维护。协助开展消防设施日常巡查工作，检查消防控制室设备及相关联动设施运行情况，发现问题及时记录并上报；配合专业维修人员开展设备维护、检修工作，确保消防设施始终处于良好运行状态。
5.资料管理。妥善保管消防控制室值班记录、设备运行记录、故障处理记录、消防设施维护记录等资料，确保资料完整、规范、可追溯。
6.其他工作。参与医院组织的消防安全培训、应急演练等活动；配合后勤保障部开展消防安全宣传教育工作；完成医院交办的其他消防安全相关工作。
三、任职要求
1.资质要求。持有国家认可的《消防设施操作员》职业资格证书（中级及以上），具备合法的上岗资格。
2.专业能力。熟悉消防法律法规及相关技术标准，掌握消防控制室各类设备的工作原理、操作流程及维护常识；了解智消防系统联动机制，具备基本的故障判断与应急处置能力。
3.基本条件。年龄在18-50周岁之间，身体健康，无妨碍从事相应岗位工作的疾病和生理缺陷；品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力；遵守医院规章制度，服从工作安排。
4.经验要求。有1年及以上消防控制室值班或相关消防安全管理工作经验者优先；熟悉医院消防安全管理特点者优先。
四、聘请流程
1.发布公告（1月28日）
通过医院微信公众号发布招聘公告，明确岗位职责、任职要求、报名方式、报名时间等信息。
2.报名与资格审查（1月29日-2月5日）
（1）报名方式。采取网上报名方式，报名人员需提交个人简历、身份证复印件、《消防设施操作员》职业资格证书复印件、相关工作经验证明等材料，以上材料以PDF扫描件格式发送至邮箱417156166@qq.com。
（2）资格审查。由后勤保障部、人力资源部等部门组成审查小组，对报名人员的资质、学历、工作经验等进行审核，筛选出符合条件的候选人。
3.考核评估（2月9日—14日）
（1）实操考核。重点考核候选人对消防控制室各类设备操作熟练度、报警信号处置能力、消防设施联动控制能力等。
（2）面试考核。由审查小组对候选人进行线上面试与线下谈话，了解其消防安全知识储备、应急处置思路、责任心、沟通能力等，评估其是否符合岗位需求。
（3）背景调查。对考核合格的候选人进行背景调查，核实其工作经历、职业资格真实性、无违法违纪记录等情况。
4.录用公示（2月13日-15日）
录用公示。拟录用人员名单在医院微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。
5.聘用手续（3月3日）
公示无异议后，医院与拟录用人员签订劳动合同或聘用协议，明确双方权利义务、薪酬待遇、工作期限、违约责任等；组织拟录用人员进行岗前培训，培训合格后正式上岗。
五、薪资待遇
1.薪酬标准。参照本地同岗位薪酬水平及医院薪酬制度，确定月薪为6000元（含五险在内）。
2.福利保障。医院提供必要的工作保障
六、培训与考核
1.岗前培训。聘用人员正式上岗前，由后勤保障部组织开展岗前培训，内容包括医院消防安全管理制度、消防设施分布及操作规范、消防系统联动要求、应急处置流程、值班制度等，确保其快速适应岗位工作。
2.在岗培训。建立常态化在岗培训机制，定期组织聘用人员参加消防安全知识更新培训、设备操作技能提升培训、应急演练等，不断提升其专业能力和应急处置水平。
3.日常考核。后勤保障部定期对消防控制室操作员值班情况、设备操作规范性、报警处置及时性、资料管理完整性等进行检查考核，考核结果与薪酬挂钩；对考核不合格者，责令限期整改，整改仍不合格的，按聘用协议相关规定处理。
从小优发布的众多招聘公告中，大家也能认识到消防设施操作员证书是从事相关职业的门槛之一或者优势条件，在激烈的职业竞争环境下，有无证书直接关乎能否应聘相关职位。有意愿在相关行业发展的各位小伙伴建议早日持证，获取更多职业发展机会~
