石家庄市某国企单位2026年度公开招聘公告
为满足单位发展与日常工作推进需求，现面向社会公开招聘餐厅管理类、前厅礼仪接待服务类领域人才，充实业务团队，具体招聘岗位信息如下：
一、招聘岗位
本次招聘涉及餐厅经理、前台接待2个岗位
二、招聘条件
（一）基本条件
1. 年龄：18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证（必备）。
2.服务：具有具备基本服务意识，待人热情耐心，沟通表达清晰，无暴力、酗酒等不良嗜好。
3.品行：无不良从业记录，诚实守信、责任心强，服从管理，遵守餐厅规章制度。
4. 出勤：能适应餐饮行业轮班制（含午晚高峰、周末及法定节假日），无频繁请假倾向。
5.形象：着装整洁得体，举止文明，无夸张纹身、怪异发型。
（二）岗位任职资格条件
招聘岗位具体任职条件详见《人员招聘计划明细》（附件1）。
三、薪酬待遇
提供同行业有竞争力的综合薪酬，工作稳定，环境舒适。福利待遇：免费提供员工餐，过节福利，每年度1次免费体检，清晰内部晋升路径。
四、招聘程序
本次招聘按照个人简历筛选、面试、体检、录用等程序进行。
五、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
截止报名日期2026年2月28日。
（二）报名方式
请符合条件的候选人登录河北人才网（https://www.hbrc.com.cn/）点击公告信息，查看并下载《应聘人员申请表》，根据个人真实情况完善表格并投递到报名邮箱：sjzgaokewuye@126.com。
（三）其他注意事项
1、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等，均视为自动放弃应聘资格。
2、本次招聘工作信息公开、过程公开、结果公开。为防止和杜绝一切不正之风，应聘人员公平竞争，严禁徇私舞弊，违反者一经查实，取消应聘资格，并按有关规定追究相关人员责任。
3、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘和聘用资格。
4、简历筛选进入面试的比例原则上为1:5，但如报名人数未达到1:5，可根据候选人简历综合情况酌情进行面试。
5、公示后由于求职者自身原因造成无法入职时，则通过综合成绩排序进行人员递补，重新公示。
附件1：人员招聘计划明细.doc
附件2：应聘人员申请表.doc
2026年1月
附件1:
人员招聘计划明细
岗位名称：餐厅经理
（一）岗位说明
岗位要求：中专/中技以上学历，1-3年工作经历。
招聘人数：1人
薪资待遇：5000-6000
工作地点：栾城区
（二）岗位内容
1．管理餐厅大堂日常运营，包括服务质量、销售目标和员工资源管理。招聘、培训和管理前台团队，促进员工发展和升级。
2．制定并实施餐厅营销计划和方案，提升品牌知名度和影响力。
3.合理控制物资消耗及库存管理，优化采购成本和利润空间。
4.完成领导交办的其他工作任务。
（三）任职资格
1．具备餐厅或零售行业前台管理经验。
2．热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。
3．具备良好的沟通能力和服务态度，注重客户体验和反馈。
4．具备良好的商业敏感度和数据分析能，能够快速调整和改进工作方案。
岗位名称：前厅礼仪接待
（一）岗位说明
岗位要求：高中以上学历，1-3年工作经验
招聘人数：2人
薪资待遇：4000-5000
工作地点：栾城区
（二）岗位职责
1.按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用
2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到
3.运用礼貌语言，为客人提供最佳服务
4.配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
5.完成领导交办的其他工作任务。
（三）任职资格
1、形象气质佳，着装整洁得体，举止大方；有耐心、有同理心，能承受高峰期工作压力，服务态度热情周到。
2、其他要求：高中以上学历，年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病；能适应轮班制（含午晚高峰、节假日）。
来源：河北人才网
