山西恒通投资发展集团有限公司（以下简称“恒通集团”）是高平市市属一级企业，注册资本金20亿元，拥有子公司13家，业务范围涵盖园区运营服务、固废处理、招商引资等多个领域。因建设发展需要向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜通告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，做好此次公开招聘工作。
二、招聘名额及条件
（一）招聘名额
本次公开招聘工作人员共计67名，拟招聘人数与实际报名人数达到1:1.5方可开考，不达该比例的由实际报考人数1.5：1比例核减岗位。高平恒味坊餐饮有限公司招聘的餐饮服务员岗位无需笔试，通过资格审查后按实际报考人数进入面试。
具体招聘公司、招聘岗位、条件及名额详见《山西恒通投资发展集团有限公司公开招聘岗位表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品行和职业操守，公道正派，廉洁自律；
2.具有较强的事业心和政治责任感；
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.有下列情形之一的不得报考：
①现役军人和在校学生；
②因犯罪受过刑事处罚的；
③被开除中国共产党党籍或公职的；
④有犯罪嫌疑尚未查清的；
⑤曾被行政拘留、收容教养、强制戒毒、劳动教养的；
⑥被依法列为失信联合惩戒对象的；
⑦在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
⑧其他法律规定不得报考的情形。
5.招聘年龄：18周岁至45周岁，年龄计算截止日期为本招聘通告发布之日，具体年龄要求见《山西恒通投资发展集团有限公司公开招聘岗位表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）发布通告
通过高平市人力资源市场公众号和恒通集团公众号发布招聘通告，通告公示时间为2026年1月30日——2月5日。
（二）组织报名
1.报名方式
本次报名采取网上报名的方式进行。
报考人员请登录（https://exam.czsrc.com）“关于恒通集团公开招聘工作人员报名系统”进行报名。
2.报名时间
2026年2月6日09:00——2026年2月24日18:00。
3.报名要求
①报名人员必须使用二代身份证，仔细阅读《考生诚信承诺书》，选择其中一个岗位报名。下载并认真填写《山西恒通投资发展集团有限公司公开招聘报名登记表》（附件2）提交上传。所提交的报考信息应当真实、准确（报名登记表所填写的专业应当与本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，后果由报名人员自负。
②照片要求
照片须为本人近期清晰、可辨认的正面红底证件照；不得着制服等暗示考生个人身份、信息的服饰，女士发式以简练为准，刘海不得超过眉毛；格式为jpg，大小为30KB以下。
③资料要求
a.身份证原件正反面（jpg、png图片格式，1MB以下）；
b.毕业证书原件（jpg、png图片格式，1MB以下）；
c.根据报考岗位要求提交相关职业资格证书；
d.根据报考岗位要求提交相关工作经验证明（如需要）；
e.在验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（jpg、png图片格式，1MB以下），请登录“学信网”自行下载并打印；
f.有工作单位人员报考须单位出具同意报考证明，由单位主要负责人签字并加盖公章。
4.资格初审和结果查询
在报名1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再改报其他岗位；2026年2月27日18:00前，尚未资格初审或未通过资格初审的，不可以修改报考信息或改报其他岗位。
5.准考证打印
资格审查通过后，笔试准考证打印时间另行安排，参加笔试考生须密切关注高平市人力资源市场公众号和恒通集团公众号发布的通告，按通告要求自行打印笔试准考证并妥善保管，参加招聘的各个环节均须携带。未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃笔试资格。
（三）组织考试
1.笔试
笔试时间及地点详见《笔试准考证》。
①本次笔试采取闭卷方式进行，满分100分，时间120分钟。考试内容为《综合知识及能力测试》，包含政治理论、时事政治、法律常识、专业知识等。
②考生参加考试时须同时携带二代身份证和笔试准考证，缺少证件或证件内容不一致者不得参加笔试。
③笔试结束后发布查询成绩通告，考生可根据高平市人力资源市场公众号和恒通集团公众号上的原报名网址登录查询成绩。
④未在规定时间内参加笔试的，视为自动放弃笔试资格。
2.资格复审
①资格复审人选按拟招聘岗位1:3的比例，根据笔试成绩由高分到低分的顺序依次确定，人数未达1:3的按实有人数确定，同一岗位最后一名笔试成绩相同的，可共同进入该岗位资格复审环节。
②资格复审由恒通集团组织实施，严格执行审查签字记录制度，确保资格复审客观、严谨、公正。资格复审时，复审人员须本人携带以下证件到指定地点现场进行资格复审：
a.《山西恒通投资发展集团有限公司公开招聘报名登记表》（一式两份）；
b.笔试准考证；
c.本人二代身份证原件及复印件；
d.本人毕业证书原件及复印件（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；
e.报考岗位要求所需相关职业资格证书
f.岗报考位要求所需工作经验证明（如需要)；
g.《教育部学历证书电子注册备案表》（验证期内一式两份）；
h.有工作单位人员报考须单位出具同意报考证明，由单位主要负责人签字并加盖公章。
③参加资格复审的考生须密切关注通告，未按规定时间、地点参加资格复审的，视为主动放弃，如出现自动放弃资格复审或资格复审不合格的，根据岗位空缺情况依据笔试成绩由高分到低分依次递补，不足1:3的按实有人数进行面试。
④通过资格复审的人员全部进入面试环节。
3.面试
①进入面试环节的考生请密切关注高平市人力资源市场公众号和恒通集团公众号发布的通告，按通知要求的时间、地点及注意事项参加面试。
②面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，时间6分钟，当场打分、当场计分、当场确认分数。面试成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。
③考生须同时携带笔试准考证和二代身份证参加面试。缺少证件或证件内容不一致者不得参加面试，未在规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。
4.总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％，总成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。若最后一名总成绩出现并列，按笔试成绩由高分到低分排序。若笔试成绩也出现并列，须加面试一场，按加试成绩由高分到低分排序。
（四）组织体检
1.按拟招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，体检安排在恒通集团指定医院进行。具体体检时间、地点请关注高平市人力资源市场公众号和恒通集团公众号发布的通告。
2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由参加体检人员自理。
3.在体检环节出现名额空缺或体检不合格时，按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察考核
考察考核工作由恒通集团组织实施，考察内容主要包括考生的征信报告、无犯罪记录证明（由考生户籍所在地派出所出具）、工作经历证明（如有）等资料。
考察考核环节出现名额空缺或考察不合格不再递补。
（六）公示
本次招聘根据笔试、资格复审、面试、体检和考察考核结果确定拟聘名单，在高平市人力资源市场公众号和恒通集团公众号公示（公示时间为5个工作日），同时接受社会监督，如发现弄虚作假、违反考试纪律及其他违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格。
（七）试用期为3个月（试用期从正式上岗工作开始之日计算），试用期满考核合格后正式转正录用，考核不合格，取消聘用资格。
四、薪酬待遇
报考岗位薪酬执行恒通集团薪资方案。
五、纪律与监督
为确保本次公开招聘工作公开、公平、公正，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。
（一）本次公开招聘工作严格实行任职回避和公务回避。
（二）无论工作人员还是报考人员在招聘过程中出现违纪行为，依据有关规定进行责任追究。
咨询电话：400-0355-001
监督电话：400-0355-001
工作时间：上午9:00-12:00 下午3:00-6:00。
六、特别提示
（一）本次招聘，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡发现报考者与招聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其招聘资格。
（二）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。
（三）建议报名人员合理安排时间，避免因网络拥堵而影响报名。
（四）考试时间、成绩查询、体检安排和考察考核、公示等相关考试信息均会提前在高平市人力资源市场公众号和恒通集团公众号通告，不再电话通知，希望广大考生密切关注。
本通告由恒通集团负责解释。
附件：
1.山西恒通投资发展集团有限公司公开招聘岗位表
