浙江省丽水市人民医院2026年人才招引全面启动

医院简介浙江省丽水市人民医院前身为浙江省第一临时辅助医院，始建于1937年抗日战争爆发之际，是丽水市历史最悠久的三级甲等综合性医院，2001年成为温州医科大学附属第六医院，2017年成为丽水学院附属第一医院、第一临床医学院。医疗服务辐射浙西南及闽北赣东地区，连续多年蝉联国家三级公立医院绩效考核A等级。医院开放床位1724张，设有45个临床学科，54个护理单元。现有职工2700余人，其中高级专业技术人员598人、博士80人;博导3人，硕导88人(149人次);国家级人才8人次、省级人才20人次。先后获全国医药卫生文明先进集体、全国模范职工之家、全国巾帼文明岗、全国三八红旗集体、浙江省五一劳动奖状等国家、省、市级集体荣誉210余项。医院有省、市级科研平台4个，设有省级博士后工作站。作为国家首批住院医师规范化培训基地，承担温州医科大学等10余所协议医学院校临床教学工作和研究生联合培养工作。医院有省、市级重点学科(专科)27个，聚焦微创外科、介入诊疗、内镜治疗以及先进药物、生物治疗等前沿领域，常规开展各系统微创外科、神经系统外科及介入、心脏大血管外科、心血管介入、呼吸系统疾病和消化疾病、内镜及介入诊疗、生物抗肿瘤治疗(CAR-T、CAR-NK)等技术;围绕重点技术，建立泛血管疾病、消化系统疾病、急危重症疾病、脑血管疾病、妇产-生殖系统疾病、呼吸系统疾病、运动系统疾病等多个疾病诊疗中心。整合医疗资源，实现多学科协作(MDT)，为患者提供一站式、全流程的诊疗服务。医院配有国际先进的GE Discovery Max+ PET-CT、GE3.0T超高场磁共振、飞利浦多参数光谱CT、西门子CT+DSA的复合手术室、蔡司VisuMax全飞秒激光屈光手术系统、Amaris 750s准分子激光手术治疗仪等百余台先进诊治设备。医院坚持以“全心全意为人民的健康事业服务”为宗旨，秉承“忠诚、敬业、创新、卓越”的医院精神，肩负“科学救治生命、精诚护佑健康”使命，牢记“不负生命与健康重托”，紧跟现代医学科学发展趋势和前沿，努力建设高质量、高水平和创新型的全国有影响力的区域医疗中心、医学教育中心、科研创新中心，精彩绘就“百年丽医”宏伟蓝图。Part.02引进岗位01博士岗位(1)临床学科带头人热爱医学事业,医德高尚、技术精湛、治学严谨，医、教、研综合能力突出，具有强烈的事业心和责任感;长期从事临床一线工作，团队建设和组织管理能力强，具有较高的行业认可度和社会影响力;具有博士学位，年龄一般不超过45周岁;一般应具备副主任医师及以上职称，或在知名院校、科研机构担任相当于副教授及以上职务。(2)青年医学人才热爱医学事业,医德高尚、业绩突出、治学严谨，具有较强团队协作能力和创业创新精神;长期从事临床一线工作，在学科专业领域崭露头角，取得同行专家认可的业绩成果，具有成为后备学科(学术)带头人的发展潜力;具有博士学位，年龄一般不超过40周岁;所在学科领域业绩特别突出或者从事“卡脖子”关键技术领域的急需紧缺人才，可放宽学历等条件。(3)高层次人才团队团队一般应由1名负责人和若干名核心成员组成，团队成员专业结构合理，关联性与互补性强，已形成较为完整的业务链、创新链;团队负责人年龄一般不超过45周岁，团队平均年龄一般不超过40周岁;团队负责人应具有博士学位，副主任医师及以上职称，或在知名院校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，在相关临床诊疗、研究领域等享有较高声誉和学术地位;团队研究项目符合医院学科发展建设需要，预期目标处于重大科技领域或行业水平前沿。02其他岗位热爱医学事业,医德高尚、专业扎实、勤学善思，具有较强临床实践能力和强烈的干事创业精神;具有研究生学历，硕士及以上学位，专业方向为临床医学、外科学、内科学、骨科学、皮肤病与性病学、影像医学与核医学、放射影像学、超声医学、护理学等。Part.03应聘方式博士岗位：请将个人简历(含业绩成效、科研成果、荣誉奖励等)发送至邮箱：lsyyrsc@163.com，邮件标题为：姓名+应聘学科/青年医学人才/高层次人才团队。其他岗位：登录丽水市人民医院招聘系统(http://rczp.ls-hospital.com/)进行线上预报名，具体招聘计划以医院官网、医院微信公众号公告为准。联系电话：(0578)2780031(陈老师)联系邮箱：lsyyrsc@163.com通讯地址：浙江省丽水市丽阳街1188号丽水市人民医院(东城院区)6号楼10楼1025办公室(组织人事处)

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