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招聘岗位:调车岗位20人
报名时间:2026 年 1 月 26 日~2026 年 1 月 31 日
招聘条件:
1.遵守国家法律法规,品行端正,勤奋敬业,有良好的职业操守和服务意识,有较强的团队合作精神,具有良好的语言表达能力,热爱并自愿从事铁路工作,岗位和工作地点服从安排,无不良社会记录。
2.年龄 18-35 周岁。身高 1.65 米及以上,条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作,对体力要求较高,适宜男性工作。
3.2026 年 7 月 31 日前取得国家认可的大专及以上学历(在读人员需为全日制),所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、轨道交通信号与控制、铁道机车运用与维护、铁道供电技术、铁道工程技术、铁道机械化维修技术、铁道通信与信息化技术、铁道信号自动控制、铁道车辆技术、动车组检修技术、铁道交通运营管理、铁道物流管理、铁道工程技术、铁道机车车辆制造与维护、铁道养路机械应用技术、铁道供电技术、铁道通信信号设备制造与维护、铁道施工与养护、铁道运输经济、铁道车辆运用与检修、城市轨道交通车辆技术、城市轨道交通机电技术、城市轨道交通通信信号技术、城市轨道交通供配电技术、城市轨道交通工程技术、城市轨道交通运营管理、汽车制造与试验技术、新能源汽车技术、汽车电子技术、智能网联汽车技术、汽车技术服务与营销、汽车检测与维修技术、汽车造型与改装技术、铁道工程技术、铁道机车运用与维护、铁道供电技术、铁道信号自动控制、铁道通信与信息化技术、铁道车辆技术、动车组检修技术、铁道交通运营管理、铁道物流管理、铁道工程技术、铁道机车车辆制造与维护、铁道养路机械应用技术、铁道供电技术、铁道通信信号设备制造与维护、铁道施工与养护、铁道运输经济及相近专业。
4.身心健康,五官端正,身材匀称,身体外露部位无明显缺陷,无纹身,无色盲、色弱,矫正视力 1.0 及以上(或双眼裸视力均在 0.5 及以上),听力正常,口齿清晰,无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病,能适应轮班工作制。
5.家庭所在地在工作地附近优先。
6.现已在集团公司工作的人员不在此次招聘范围内。
薪资待遇:
1.薪资待遇
(1)定职独立顶岗后月均税前 10000 元左右(试用期间按国家规定支付),具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。
(2)按规定缴纳社会保险、公积金,依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。
2.面试合格人员参加统一组织的体检,费用自理。
3.经面试、体检合格人员,经双向选择与本公司签订劳动合同,并办理录用手续,劳动合同期限 3 年,试用期六个月。
4.培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书,未能取得上述证书视为不符合录用条件。
5.不提供住宿,工作期间提供工作餐。
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