操作工（30人）
岗位要求：18岁以上，高中/中专学历，视力好，身体素质好，吃苦耐劳，能适应车间倒班（上四休二）。
岗位职责：操作机台，看机台，开机、穿模、接线、上线、下线、贴标签等，保持现场卫生。
转正到手工资：5000-6000元/月
福利：上四休二、五险一金、员工食堂、员工宿舍、交通补助、高温补贴、带薪年假、免费体检、免费班车（彭山）等。
电工（2人）
一、岗位要求：18岁以上，身体素质好，中专及以上学历，持岗位相关证书（电工证），有设备维修相关工作经验者优先，吃苦耐劳，能适应倒班。
二、岗位职责
1、根据工作安排，完成设备的维修、保养、技改等工作；
2、接受微保修平台的维修任务，并按要求填写相关记录；
3、每天对设备巡查点检，并填写相关记录；
4、巡查时及时发现解决问题，排查并预防设备可能发生的故障。
福利待遇：转正工资5000-6000元/月，五险一金、提供包吃包住（餐补、房补）、节日福利、高温补贴、带薪年假、免费班车（彭山）等。
机修（2人）
三、岗位要求：18岁以上，身体素质好，中专及以上学历，持岗位相关证书（电工证），有设备维修相关工作经验者优先，吃苦耐劳，能适应倒班。
四、岗位职责
5、根据工作安排，完成设备的维修、保养、技改等工作；
6、接受微保修平台的维修任务，并按要求填写相关记录；
7、每天对设备巡查点检，并填写相关记录；
8、巡查时及时发现解决问题，排查并预防设备可能发生的故障。
福利待遇：转正工资5000-6000元/月，五险一金、提供包吃包住（餐补、房补）、节日福利、高温补贴、带薪年假、免费班车（彭山）等。
业务助理（2人）
一.任职要求
1.2026届本科，市场营销、贸易相关专业优先，有相关经验优先。
2.具备良好的人际沟通，语言组织协调能力强，工作认真负责，积极主动，反应灵敏；
3.熟练使用各类办公软件。
二.岗位职责
1.主要负责客户的维护；
2.对分管客户业务进行全面跟进、维护；
3.落实客户接单情况并维护客户关系；
4.领导交代的其他事宜。
薪资待遇：3500-4500元/月
福利：五险一金、周末双休、员工食堂、员工宿舍、出差补助、交通补助、高温补贴、带薪年假、免费班车（彭山）等。
工艺员（2人）
一.任职要求
1.2026届本科毕业生，化学、材料相关专业。
2.具备良好的人际沟通、协调能力，抗压能力较强，数学较好；
3.熟练使用各类办公软件，如PPT、word、excle等。
二.岗位职责
1.工艺开发：主要负责对公司新产品新工艺的开发并跟进后续发展情况。
2.工艺监督：负责对车间生产相关工艺内容进行监督管理工作。
3.工艺优化：对各车间提出需进行工艺变更的条件进行验证，跟进试验情况并实时反馈。
4.其他与工艺相关的工作事宜。
转正到手工资：5000-6000元/月
福利：五险一金、周末双休、提供包吃包住（餐补、房补）、交通补助、节日福利、高温补贴、带薪年假、免费班车（彭山）等。
综合文员（4人）
一.任职要求
1.2026届本科，有相关经验优先。
2.具备良好的人际沟通，语言组织协调能力强，工作认真负责，积极主动，反应灵敏；
3.熟练使用各类办公软件。
二.岗位职责
1.车间生产数据统计；
2.车间人员考勤管理；
3.车间劳保用品领用、发放；
4.与其他部门联系对接；
5.领导交代的其他事宜。
薪资待遇：3500-4500元/月
福利：五险一金、周末双休、员工食堂、员工宿舍、出差补助、交通补助、高温补贴、带薪年假、免费班车（彭山）等。
原材料检验员（4人）
一.任职要求
1.大专及以上学历，化学、材料相关专业；
2.具备良好的人际沟通、协调能力；
3.熟练使用各类办公软件，如PPT、word、excle等。
二.岗位职责
1、进厂物料检验、产品放行检验；
2、原材料、辅助物料、生产过程控制及产品的有关化学检测工作；
3、供应商管理、考核等相关工作；
4、化检室仪器的申购及现有设备的维护、保养；
5、内部计量管理；
6、对连续发生的质量不良或严重的质量异常及时向上级领导报告 ；
7、领导交代的其他事宜。
薪资待遇：3000-6000元/月
福利：五险一金、单休、提供包吃包住（餐补、房补）、交通补助、节日福利、高温补贴、带薪年假、免费班车（彭山）等。
入库员（1人）
一.任职要求
1.高中及以上学历优先，有仓库工作相关经验优先；
2.工作认真负责，积极主动，反应灵敏；
3.熟练掌握常用办公软件，word、Excel等；
4.具有强的组织协调和沟通能力。
二.岗位职责
1.负责成品入库、称重、分类、打包等；
2.维护保养入库工具及转运工具；
3.整理入库及成品仓库现场；
4.负责仓库6s管理及班长临时安排的工作任务；
5.完成领导交代的其他事宜。
工资：4000-5000元/月
福利：五险一金、单休、员工食堂、员工宿舍、出差补助、交通补助、高温补贴、带薪年假、免费班车（彭山）等。
客户经理（2人）
一.任职要求
1.2026届本科毕业生，市场营销、贸易相关专业优先。
2.形象气质佳，具备良好的人际沟通，语言组织协调能力强，工作认真负责，积极主动，反应灵敏，需要出差；
3.熟练使用各类办公软件。
二.岗位职责
1.主要负责客户的维护及开发；
2.市场调研与分析；
3.对分管客户业务进行全面跟进、维护；
4.落实客户接单情况并维护客户关系；
5.每月提交市场客户动态情况汇报，对市场风险提出及时的评估意见；
转正到手工资：5000-6000元/月
福利：五险一金、周末双休、提供包吃包住（餐补、房补）、交通补助、节日福利、高温补贴、带薪年假、免费班车（彭山）等。
会计（1人）
任职要求：
1、2026届本科毕业生，会计、审计或其他财务相关专业；
2、熟练操作Excel 、PPT等Office办公软件；
3、细心、有耐心，善于沟通、团队协作能力强；
4、证书要求：初级优先。
岗位职责：
1、负责统筹公司降本工作；
2、每月核算通报各项成本指标，开展公司成本KPI考评工作；
3、负责项目效益核算与跟进；
4、对异常数据进行专项分析；
5、每年统筹举办成本月活动；
6、每月每季度制作成本会议PPT并召开成本会议。
薪资待遇：转正后到手4000-6000元/月
福利：五险一金、周末双休、提供包吃包住（餐补、房补）、交通补助、节日福利、高温补贴、带薪年假、免费班车（彭山）等。
