一、招聘岗位
【教学岗】
1. 高中物理教师 2名(擅长实验设计与创新教学,或有竞赛辅导经验者优先)
2. 高中体育教师 2名(具有篮球/田径专项执教能力,能组织体训队训练或带队参赛者优先)
3. 高中数学教师 2名(具备扎实的学科功底,有毕业班、竞赛辅导经验者优先)
4. 小学数学教师 2名(深刻理解新课标与儿童认知规律,擅长创设情境教学或具有班主任经验者优先)
【后勤支持岗】
1. 学校厨工 若干名(持有效健康证,注重食品卫生安全,有大型食堂工作经验或营养搭配知识者优先)
2. 生活老师(宿管) 若干名(富有责任心与耐心,擅长学生生活管理与沟通,有相关经验者优先)
教学岗 岗位要求
(一)应届毕业生
全日制本科及以上学历,专业对口或高度相关,须持有相应学段学科教师资格证;
普通话二级乙等及以上,英语四级/计算机二级及以上(体育学科可适当放宽语言要求);
品学兼优,学生干部、师范类院校、985/211高校毕业生优先;
热爱教育,具备良好表达力、学习力与团队协作精神。
(二)社会招聘教师(含骨干教师)
全日制本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
师德高尚、身心健康,认同民办教育理念,具备稳定从教意愿;
骨干教师额外要求:一级教师及以上职称,6年以上一线教学经历,3年以上班主任工作经历,所带班级升学成绩突出,获市级以上教育教学荣誉者优先;
年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适度放宽。
二、报名时间
即日起至2026年2月5日(星期四)17:00止。
三、报名方式
电子邮箱
四、薪资待遇
1、实行“多劳多得、优劳优酬”结构化工资制,含基础工资、课时津贴、绩效奖励、班主任/年级管理津贴等。
2、依法缴纳“五险一金”;提供拎包入住教师公寓;享受营养三餐(餐费由学校专项经费保障);教师子女入学享受学费优惠。
3、纳入学校“青蓝工程”与“骨干教师研修计划”,享有市级教研平台、名校跟岗、学历提升专项支持。
4、工会定期组织健康关怀、节日慰问、家庭日活动,让奋斗者安心、暖心、有信心。
......