【泰州招聘】海陵区名企紧缺人才招聘——江苏征途纯电科技有限公司

岗位要求：

1. 本科及以上学历，车辆工程、新能源汽车工程、电气工程等相关专业，3年以上三电系统开发经验者优先。

2. 精通三电系统结构与工作原理，熟悉驱动电机、动力电池、电控系统及减速器的设计、匹配与调试流程，具备独立完成动力系统方案设计的能力。

3. 掌握三电系统仿真分析工具（如MATLAB/Simulink、AMESim等）及CAD设计软件（如UG、SW、CATIA），能够进行动力性能仿真与零部件设计。

4. 熟悉新能源动力系统相关测试标准与方法，具备较强的测试数据处理与问题分析能力，能够快速定位并解决三电系统故障。

5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，能适应项目开发中的阶段性出差需求。

薪资待遇：7000-10000元/月

岗位要求：

1. 本科及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业，3年以上车辆电气集成开发经验，有汽车智能化车型开发经验者优先。

2. 精通电动汽车EE架构设计理念与开发流程，深入掌握CAN/LIN通信协议开发、网络管理及诊断规范，熟悉TBOX硬件集成与智能功能（远程控制、OTA等）实现逻辑；具备高压电气系统集成设计能力，了解仪表与HMI开发流程及交互设计原则。

3. 熟练掌握电气设计软件（如AutoCAD Electrical、EB tresos、CANoe/CANalyzer）及仿真工具，能够独立完成原理图绘制、I/O与网络矩阵编制、CAN/LIN网络测试与仿真分析，具备供电系统仿真与优化能力。

4. 熟悉汽车电气系统测试标准，具备丰富的集成调试经验，能够快速解决电气系统故障，尤其是智能化功能相关问题。

5. 具备较强的逻辑思维能力、创新能力及团队协作能力，对智能化发展有清晰认知。

薪资待遇：7000-10000元/月

岗位要求：

1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，3年以上底盘开发经验者优先。

2. 精通底盘系统结构与工作原理，熟悉悬架、转向、制动系统的设计与优化方法，具备独立完成底盘方案设计的能力。

3. 掌握设计软件（如UG、SW、CATIA）及CAE仿真工具（如HyperWorks、Abaqus），能够进行底盘零部件设计与结构强度仿真分析。

4. 熟悉底盘性能测试标准与方法，具备丰富的底盘调试经验，能够快速定位并解决底盘系统相关故障。

5. 具备较强的责任心、抗压能力及团队合作精神，能够适应项目开发进度要求。

薪资待遇：7000-10000元/月

岗位要求：

1. 本科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械设计等相关专业，3年以上汽车内外饰开发经验者优先。

2. 精通内外饰设计原理与方法，熟悉车辆内外饰的功能性需求（如防震动、防粉尘、易清洁等），具备独立完成内外饰方案设计的能力。熟悉内外饰常用塑料材料特性、成型工艺（注塑、吹塑等）、模具基础及表面处理工艺，了解相关法规和标准要求。

3. 掌握设计软件（如UG、CATIA）及设计渲染工具（如KeyShot、Photoshop）优先，能够进行内外饰零部件设计与外观效果渲染。

4. 熟悉内外饰材料特性（如塑料、橡胶、织物等）及成型工艺（如注塑、发泡、包覆等），了解相关测试标准与方法。

5. 具备良好的审美能力、人机工程学认知及团队协作能力，能够有效对接造型、供应商及生产部门。

薪资待遇：7000-10000元/月

岗位要求：

1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、电气工程等相关专业，2年以上汽车附件开发经验者优先。

2. 熟悉各类附件的结构原理、性能要求及开发流程，具备附件选型、设计与匹配集成的能力。

3. 掌握设计软件（如UG、SW、CATIA），能够进行附件结构设计与图纸绘制，了解附件相关测试标准与方法。

4. 具备良好的供应商沟通能力，能够有效推动供应商开展开发工作，确保附件开发进度与质量。

5. 具备较强的责任心、问题解决能力及团队协作精神，能够适应多任务并行的工作节奏。

薪资待遇：7000-10000元/月

岗位要求：

1. 大专及以上学历，汽车类相关专业优先，掌握外语能力者优先；

2. 有2年以上的售后服务及客户服务经验，熟悉客诉的处理流程，熟悉机械/汽车/新能源行业售后服务流程，有摩托车或汽车行业从业经验的优先；

3. 了解电子等工科产品专业相关知识，了解锂电池产品的优先；

4. 良好的团队合作精神，有较强的沟通能力和应变能力；责任心强，有较强的服务意识和抗压能力，踏实主动，熟练使用 OFFICE等软件；

5. 能够适应一定程度的海外出差。

薪资待遇：7000-10000元/月

岗位要求：

1.采购计划与执行：根据生产计划制定采购订单，跟踪物料到货进度，协调解决交货延迟、质量异常等问题，确保生产连续性。

2.供应商管理：开发与评估供应商，建立合格供应商名录，定期进行价格谈判与成本优化，维护合作关系。

3.成本控制：通过询价、比价、议价等方式降低采购成本，分析市场行情并预判价格波动风险，提出降本策略。

4.流程与合规：起草采购合同，确保条款清晰（如技术标准、交付周期、违约责任），遵守公司制度及法律法规。

5.跨部门协作：与技术部确认物料参数，配合质检部处理来料质量问题，协同仓储部优化库存结构。

薪资待遇：4000-6000元/月

岗位要求：

1.工作经验：1-3年制造业IQC经验。

2.工具能力：能熟练使用游标卡尺、千分尺、三坐标（机械行业）等、掌握Excel数据统计。

3.个人素质：工作细致严谨，原则性强，具备良好沟通能力和团队协作精神，能适应加班，吃苦耐劳。

薪资待遇：4000-6000元/月