一、猎头顾问 3名 （可兼职）
岗位职责：
1、负责招聘、猎头项目中招聘目标的推进、执行，完成项目招聘指标；
2、完善和拓展人才招聘和人才供给渠道，了解和掌握项目和批量岗位人选的动态规律；
3、理解项目任务的潜在人员需求，进行需求分析，制定切实可行的招聘计划并落地推进；
4、根据招聘需求及时搜索、预约、面试、评估、筛选及推荐交付候选人到岗；
5、向客户和候选人员进行面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6、维护好项目需求方、候选人员及渠道供给方的良好关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上社会招聘或中高级人才招聘工作经验；
2、有猎头招聘、社会招聘及海外招聘相关经验者优先；
3、具有出色的人际沟通能力、组织协调能力和渠道资源应用能力；
4、有汽车、新能源、医药、金融、电子、制造、科技、零售、互联网等行业招聘经验优先。
二、招聘经理/专员 3名 （可兼职）
岗位职责：
1、负责与人才渠道供给侧、用工侧对接，积极响应并解读客户各类岗位需求；
2、负责承接各招聘渠道供给简历，持续完善候选人画像，提升达成到岗率；
3、定期与渠道方进行交流拜访，维系渠道关系及满意度，挖掘扩展新渠道；
4、负责完成招聘外包项目日常招聘及交付工作，全面保障项目的交付质量、进度、时效；
5、负责维护员工关系及稳定性，确保项目全流程平稳运营并达成服务标准，对项目结果负责；
6、负责客户/员工特殊或ER事件处理及沟通，实现项目风险及成本控制平衡。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上基础岗位招聘或外包项目招聘相关工作经验；
2、熟悉HRO\BPO外包业务运营管理模式，具备外包项目、批量岗位交付及流程运营经验优先；
3、具备良好的职业素养及抗压力，优秀的沟通能力和谈判协调能力；
4、有处理复杂ERcase相关经验优先，可接受偶尔的临时性短期出差。
三、猎头顾问助理 5人 （在校实习生）
岗位职责：
1、参与公司猎头项目、招聘业务的招聘日常工作，多业务板块轮岗，可根据兴趣特长选择自己擅长的行业和板块工作；
2、领导安排的相关招聘和人力资源工作；
任职要求:
1、大二、大三、大四等专本科在校生，专业不限，成绩或英语良好优先；
2、善于沟通，学习力强，有意愿在人力资源服务业、企业人力资源岗长期发展；
3、有较为清晰的职业发展规划和就业目标优先。
应聘方式：
联系人：姜经理
简历投递：jason@caivc.com
公司地址：沧州市运河区颐和广场
