榜样 | 宁国运十大优秀专业技术人才事迹展播(二)

王成龙，男，31岁，中共党员，现任西北轴承公司研发部产品设计员。该同志坚持“从车间中来、到车间中去”，深耕一线赋能创新，一年内独立完成20余种轴承新产品设计。创新研发的HM型保持架外锁结构轴承，简化加工装配工序、提升效率，推动自锁类保持架轴承设计成熟；攻克公司首例NUFP结构轴承研制难题，填补产品空白。尤其是该同志参与的2600P五缸泥浆泵轴承项目获中国设备管理协会科学技术创新奖，累计获6项公司技术创新奖，申报3项实用新型专利。

凭借扎实功底，该同志熟练掌握各类制图建模软件，精通数控车与加工中心操作编程，深耕工艺优化。针对生产痛点，补全优化自锁保持架、风电轴承保持架等关键流程，显著降低了工序流转中的等待与返工成本，提升了设备稼动率，为公司实现年度降本增效目标提供了有力支撑；改良石油设备轴承保持架兜孔结构，破解长期技术质量难题，改良方案至今稳定应用于生产，保障产品品质。在技术攻坚中该同志协助研制公司首个无铆自锁角接触轴承，成功填补了公司在高端精密轴承制造领域的技术空白；牵头组建光伏支架配套轴承项目团队，整合研发与制造资源，高效推进产品认证与量产工作，为公司培育新的经济增长点奠定了坚实基础。

作为青年党员，该同志以实干践行初心，用创新赋能发展，主动传帮带培育人才，为公司高质量发展注入强劲动力，彰显新时代青年技术骨干的责任与担当。

于明，男，31岁，工程师、发电机检修技师，现任宁夏电投永利能源有限公司生产管理部副部长、技术技能人才创新工作室负责人。该同志专业技术能力突出、科研成果丰硕，先后荣获全国电力行业质量管理小组交流活动成果奖三等奖1项、中国电力企业联合会第五十二届年会燃煤电站生产运营管理优秀论文奖1项、中国智慧工程研究会课题科研成果一等奖1项、自治区电力行业QC小组活动优秀成果奖1项、自治区电力职工技术创新优秀成果奖2项、全国第二届职工数字化应用技术技能大赛荣誉证书3项等，同时持有“一种拆卸600MW汽轮发电机组喷嘴密封环专用工具”“一种具有隔热功能的汽轮机轴封挡油板”等多项实用新型发明专利。

永利煤电项目开工建设以来，他带领团队攻坚克难、创新突破，成效卓著。率先推行吸收塔、间冷塔、烟囱三塔同步施工模式，实现厂区用地集约利用与缩短建设周期的双重突破；创新构建双维度三级质量验收管理体系，填补基建项目质量管理标准化领域空白；制定点检定修模式的十步工作法，实现基建与生产的无缝衔接；在自治区同行业中率先运用全流程无人值守智能采制化系统，推动采样、制样、化验全流程自动化作业；建立“日跟踪、周分析、月复盘”进度管理体系，实现间冷塔、电控楼、集控楼等多项主体结构建筑提前竣工，为项目后续顺利投产及安全稳定高效运行筑牢坚实根基。

魏凯锋，男，36岁，中共党员，现任石嘴山能源公司生产管理部副主任。2025年1月调入公司以来，他扎根2×660MW超超临界热电项目一线，以“精益求精、攻坚破难”的专业精神，牵头设计优化、技术把关、招标管控、智慧建设等关键工作，用扎实功底破解多项难题，为项目安全高质量推进筑牢根基，诠释了新时代专业技术人才的使命担当。

深耕设计优方案。聚焦降本增效与环保合规，他推进多项核心优化，通过实地考察与技术经济对比，优选钢结构间冷塔方案，较混凝土类型降低造价2000万元；提出脱硫废水资源化利用建议，使废水量降幅近半，结合工艺优化实现零排放；推动增设电石渣供应系统、优化制水工艺，兼顾效率与环保效益。

严把关口保质量。秉持“前置管控”理念，运用关键路径法制定计划，推动项目工期较同期火电项目提前近2个月。针对汽轮机基座大体积混凝土冬季浇筑难题，优化施工方案并接入智慧平台监控，全程旁站把控关键环节，确保浇筑质量一次成优。牵头完成50册图纸会审，提出10余项优化意见，推动桩基、承台施工一次验收合格率100%。

统筹招标提质效。牵头完成三大主机、辅机设备等50项招标工作，标前摸排市场行情、合理设定资质门槛，过程中严审技术参数，在保障设备贴合项目需求的前提下显著降低采购成本，实现降本与提质双向落地。

创新管控赋动能。牵头搭建基建期MIS系统及智慧工地平台，部署边坡监测、AI违章抓拍等智能功能，推动现场管理向“精细化、智能化”转型。编写32项安全管理制度、26项工程管理制度，建立网格化安全管理模式，累计排查整改隐患336条，以专业体系化建设筑牢安全质量防线。

杨斌，男，大学学历，工程师，现任宁夏资环技术公司生产技术部安全管理员。

杨斌深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，始终将“人民至上、生命至上”的理念融入工作各环节，把提升全员安全意识作为首要任务，精心策划并组织开展各类安全教育培训活动，通过汇编典型事故案例警示手册、编制安全生产手册、解读安全生产法律法规、交流安全工作心得等，引导干部职工深刻认识安全工作的重要性。

他结合公司实际，牵头修订了《全员安全生产责任制》《安全生产绩效考核细则》《安全生产隐患排查治理管理办法》等6项核心制度，细化从管理层到一线岗位的安全职责，确保各环节有章可循、有据可查。

他将隐患排查治理置于安全生产工作的核心位置，以“踏石留印、抓铁有痕”的务实作风推动隐患排查工作深入开展。他每周深入施工一线，建立“隐患排查台账”，并实行销号管理。2025年以来，牵头组织安全检查60批次，排查并整治隐患335项，实现隐患整改率100%。

在部门人员紧缺、公司野外项目点多面广的情况下，他克服重重困难，统筹安排修订制度、现场检查、督促整改等各项工作，是职能部门里跑一线最多的职工，也是公司从事安全管理工作中最专业的职工，为公司的发展守住了一方平安。

刘英，男，汉族，二级建造师，现任宁夏国运铁建高新材料科技有限公司研发技术部副部长，主要负责公司新产品开发、质量和技术管理。

2025年，刘英带领团队高质量完成多项关键任务：其部门主导研发的液压栈桥、二衬台车、涵洞模板台车等智能工装成果转化，实现1790余万元，完成了公司年度重点目标；牵头组织实施的二衬台车改制系统解决方案、液压栈桥改制系统解决方案、连续梁标准挂篮系统解决方案等3项新立课题均顺利推进，全面完成研发项目流程管理体系，协同财务部门全年归集研发费用480余万元；组织编制《光伏产品工艺作业指导书》《螺旋地桩检验技术规程》《钢模板检验技术标准》《钢结构工序检验标准》《智能工装—二衬台车检验技术标准》等关键工艺文件，构建切实可行的质量管理体系和工艺流程；组织修订《钢模板厂外管理办法》，强化对外协单位的质量控制，实现质量问题的前置预防与过程控制；带头研发项目课题《基于微小企业智能溯源的钢结构余料全周期管控系统》，在吴忠市职工创新大赛中获得优秀奖；推动建立的“钢模板及智能工装专家评审制度”实现了重点难点项目技术方案100%评审覆盖；组织实施各类质量检查与技术支撑逾150次，有效提升公司产品合格率，并为宁东十一局钢结构、中卫十八局应急储配煤中心、宜涪高铁、中蒙梁场等重点项目提供了可靠的技术保障。