什么是行业的顶尖猎头顾问,我看到了!

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该岗位在去年12月26日已经确定了一名人选，主要是做台架的设计对接和搭建方向的，但对台架设计不是很精通，所以企业这边要求再招聘一名做台架设计的人选，刚看了下，26日之后到1月8日共上传了169人，我这边联系的大概是100人左右，推荐5人。根据之前第一批人选面试了解到主机厂的台架几乎都是外包出去的，通过招投标方式来招标由其他公司进行设计并搭建，所以寻访方向进行了调整

思路一：寻访测功机等设备厂家，如比较知名的李斯特（AVL）等，后面也推荐了李斯特的人选，企业反馈李斯特他们面了两个人选，设计都是由国外总部设计的，国内只是对接而已

思路二：通过招标网站，搜索主机厂台架设计，找了最近5年上面发布的的主机厂的台架设计的招标信息，并把中标公司一一记录下来，作为对标公司进行寻访，大致有

北京经纬恒润科技股份有限公司

绵阳亿丰达智能装备

上海霍塔浩福自动化测试技术有限公司

奥地利AVL李斯特公司

南通常测机电设备有限公司

芜湖辉宇机电科技有限公司

北京金蚂蚁国创科技有限公司

上海北汇信息科技有限公司

无锡品创智能科技有限公司

堀场（中国）贸易有限公司

陕西中之鸿业建设工程有限公司

上海矽诚科技有限公司

昆山市易泰汽车科技有限公司

常州艾特检验检测技术服务有限公司

重庆凯瑞测试装备有限公司

西门子

清研精准

清研凌创测控科技

库卡柔性系统(上海)有限公司

安徽航大智能科技有限公司

上海昆仑京测智能科技有限公司

安徽巨一科技股份有限公司

欧尔迈技术(常州)有限公司

柯马（上海）工程有限公司

思路三：直接用台架设计作为关键词各个渠道寻访，大量约聊，尤其是AD，晚上我都会用AD大量约聊，不知道大家有没有注意到，AD手机APP上人才搜索时，选择好发布的职位，搜索框内会自动出来好几个关键词，直接点击搜索，出来的人选都是期望地在本地的带有该关键词的人选，拿到OFFER的D先生当时就是这样搜出来的。

这个岗位最大的难点是工作地点，做台架设计的人选很多，但安徽这边同行业很少，所以大多数都因为工作地点的原因拒绝了，但不要放弃，总有同意的，想好寻访思路大量沟通联系就行了。

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