一、招聘单位
四川旧衣客环保科技有限公司简介“取之有度，用之有节，则常足。” 在资源循环利用与环境保护日益重要的当下，四川旧衣客环保科技有限公司（以下简称 “旧衣客回收”）立足成都青羊区富力中心 A 座，以坚定的步伐践行着绿色使命。公司深耕旧物回收与资源再生领域，依托 “旧衣客回收” 微信小程序，为全国用户提供便捷的上门回收服务，凭借出色的表现，成功跻身微信平台回收行业头部企业行列。自小程序上线以来，旧衣客回收成绩斐然。全国用户数量已 1500 万+，超 9万人积极支持并推广小程序。在全国范围内，旧衣客回收设立 31 个省级子公司、350+家运营中心，业务覆盖 480 多个城市，回收体量位居全国行业前五。
旧衣客（兴义分公司）招聘启事！
二、招聘岗位
岗位1:市场推广人员（10名）
岗位职责
1. 负责兴义市指定小区、高校、便民触点的推广工作，张贴宣传物料、引导用户扫码注册小程序
2. 开展线下快闪活动，现场演示小程序下单流程，解答用户疑问，促进首单转化
3. 维护合作触点（物业、超市、快递站等）关系，收集用户反馈并及时同步
4. 完成个人推广指标，配合团队开展裂变活动
任职要求
1. 18-45岁，兴义本地户籍或熟悉兴义城区地理分布者优先
2. 沟通能力强，吃苦耐劳，能适应户外工作（小区、校园走访）
3. 有无推广经验均可，公司提供系统培训，新手易上手
4. 有社区推广、地推经验者优先
薪资福利
- 底薪2500元+高提成（按推广注册量、下单量核算）+ 绩效奖金，综合薪资4000-8000元/月
- 每日交通补贴、餐补，完成月度指标额外奖励
- 弹性工作时间，无需坐班，自由安排推广路线
- 定期团建、节日福利，晋升通道清晰（推广员→推广组长→区域负责人）
岗位2:前台接待人员（2名）
岗位职责
1. 负责线下回收点日常接待，引导用户完成小程序下单、衣物称重、信息登记
2. 整理回收衣物，分类打包，配合快递员交接，确保物流顺畅
3. 解答用户关于回收价格、提现流程、公益捐赠等咨询
4. 维护接待点环境卫生，管理宣传物料与小礼品库存
任职要求
1. 20-35岁，形象气质佳，沟通耐心细致
2. 熟悉微信小程序操作，具备基础办公软件使用能力
3. 工作认真负责，有服务行业、前台接待经验者优先
4. 家住兴义市区，能稳定出勤
薪资福利
- 底薪3000元+绩效奖金，综合薪资3500-4500元/月
- 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常放假
- 缴纳社保，带薪年假，节日礼品与生日福利
- 舒适办公环境，无销售压力，工作稳定
岗位3: 客服人员（3名）
岗位职责
1. 通过微信、电话等渠道接收用户咨询、预约、投诉与建议
2. 协助用户解决小程序注册、下单、提现等操作问题
3. 跟进回收订单进度，协调顺丰上门取件时间，处理异常订单
4. 记录用户反馈，整理成报表提交给运营团队，优化服务流程
任职要求
1. 18-30岁，普通话标准，沟通表达流畅
2. 熟悉微信操作，打字速度快（每分钟60字以上）
3. 有客服、售后相关工作经验者优先，具备良好的问题解决能力
4. 能承受一定工作压力，有耐心、有责任心
薪资福利
- 底薪2800元+绩效奖金+提成，综合薪资3500-5000元/月
- 弹性排班（含部分晚班，每日工作8小时），月休4天
- 缴纳社保，提供专业客服培训，晋升路径（客服→客服主管→运营专员）
- 远程办公与线下办公可选，工作灵活
岗位4: 市场推广经理（1名）
岗位职责
1. 制定兴义市整体推广策略，规划小区、高校、商业触点的覆盖计划
2. 组建并管理推广团队，培训推广员技能，制定绩效考核与激励方案
3. 拓展物业、高校、商超、快递等合作资源，维护战略合作伙伴关系
4. 监控推广数据，分析转化效果，及时调整推广方案，控制推广成本
5. 对接总部运营团队，反馈本地市场情况，争取资源支持
任职要求
1. 25-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上本地推广、渠道拓展经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉兴义本地市场环境，拥有小区物业、高校、商超等资源者优先
4. 具备较强的战略思维、沟通协调能力与成本控制意识
薪资福利
- 底薪6000元+团队绩效奖金+年终分红，综合薪资8000-15000元/月
- 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常放假
- 缴纳五险一金，带薪年假，年度体检，节日大礼包
- 核心岗位，参与公司决策，广阔的职业发展空间
岗位5: 市场推广总监（1名）
岗位职责
1. 统筹旧衣回收小程序在兴义市的品牌推广与市场拓展工作，制定中长期发展规划
2. 负责市场调研，分析竞争对手动态，优化产品核心优势与传播策略
3. 管理推广经理与运营团队，搭建高效的营销体系，对用户增长、转化率负责
4. 整合线上线下资源，策划大型推广活动与公益合作项目，提升品牌影响力
5. 对接总部，汇报市场情况与业绩，争取资源倾斜，完成公司下达的业绩指标
任职要求
1. 30-45岁，本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业
2. 5年以上本地生活服务、O2O平台推广管理经验，有团队管理5人以上经验
3. 具备敏锐的市场洞察力、战略规划能力与资源整合能力
4. 熟悉兴义本地商业环境，拥有丰富的政企、媒体、公益组织资源者优先
薪资福利
- 底薪10000元+绩效奖金+年终分红，综合薪资15000-30000元/月
- 弹性工作时间，周末双休，法定节假日正常放假
- 缴纳五险一金，带薪年假，年度旅游，高端体检
- 股权期权机会，核心管理岗位，与公司共同成长
三、应聘方式
1. 简历投递：发送个人简历至邮箱（240881400@qq.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”
2. 联系请加微信：WangGH521，工作时间（9:00-18:00）
3. 办公地址：兴义市桔山大道民航路108号（面试地址另行通知）
4. 截止日期：2026年1月29日起，招满即止
