近日,运河街道党工委委员郭丽萍带领街道人才专员,开展以“人才服务送上门”活动,重点走访浙江运商投资管理有限公司、耀华建设管理有限公司以及杭州晚峰文化创意有限公司等街道内人才集中的企业。
随着临平区人才新政进一步推开,运河街道始终致力于突破既往的人才服务模式,不断优化升级服务能级,助力企业吸引人才,留住人才,培养人才。此次人才日活动,也是运河街道人才打破传统,创新服务机制的一次契机。
郭委员为企业代表带来了《临平区“招才引智”推介手册》,向企业代表介绍了近期与企业密切相关的人才政策,并在现场通过意见征集、现场反馈、互动交流等方式,广泛征求企业代表对人才工作的意见和建议,为企业可持续进行高质量人才队伍扩充和培养鼓舞打气。
运河街道将以本次人才服务日活动为契机,进一步探索人才服务新模式,为打造企业的专业化、个性化、精细化的优质人才服务持续努力。
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