2026年国家级人才计划申请已全面开启：分为创新人才项目和青年人才项目，重点围绕新一代信息技术、 人工智能、芯片、高端装备制造、新材料、生物、化工、医药、机械、新能源汽车、节能环保、生物育种等战略性新兴行业领域。青年人才
1.已取得博士学位，年龄不超过40周岁。
2.取得博士学位后连续在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位，连续工作36个月以上（海外博士学位可放宽至24个月），在海外取得博士学位且业绩突出的，放宽工作年限要求。
3.专业领域为自然科学、工程技术、部分人文社会科学和文化艺术领域高层次人才（含非华裔、外籍人才）。
4.申报对象申报时尚未回国（来华），或在2025年1月1日以后回国（来华）工作。
5.申报期间不用全职回国（来华），申报成功后办理到岗手续。
创新人才
1.已取得博士学位，75周岁以下。
2.在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较强科技创新能力的专家学者，或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才（含非华裔、外籍人才）。
3.申报对象申报时尚未回国（来华），或在2025年1月1日以后回国（来华）工作。
4.申报期间不用全职回国（来华)，申报成功后办理到岗手续。
对于业绩特别突出或者从事人工智能、集成电路、生物育种等“卡脖子”关键核心技术领域研究的急需紧缺人才，可适当放宽年龄、学历、专业职务、工作年限等申报条件。
符合条件的专家请将简历发送至邮箱：baibing@bjultra.com对专家人才对接区域意向进行了解，并报送对应组织人事部门对申报人进行资格审查，一对一对接整理申报材料，申报过程所有对接服务不收取任何费用，并全程按照国家相关要求进行保密。专项办会同政府牵头单位组织资格复审，对申报人学习经历、工作履历、学术成果、知识产权、工作业绩等信息进行查证，形成进入集中评审人员名单。专项办会同牵头单位组织专家进行集中评审，确定初步人选，连同直接认定初步人选一并提交评审委员会审议，确定建议人选名单。申报资料
（1）学历学位证书。
（2）身份证或护照。
（3）在海外任职的证明材料。
（4）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）或证明材料。
（5）主持或参与过的主要项目证明材料。
（6）奖励证书。
（7）破格说明材料(申请条件破格提交)。
（8）其他需要提交的材料。
（1）国家级人才称号，全国通用，落户创业等会有叠加福利。
（2）国家奖励创新人才100万元、青年人才50万元、博士后专项25万元，省市区级一般会配奖励1:1:1, 即创新人才300万元、青年人才150万元、博士后专项100万元。
（3）安家补贴100万，租房(生活)补贴80万。
（4）待遇保障:享受人才绿卡、养老医疗、子女优先入学等。
（5）落户支持:中国籍引进人才，可不受出国前户籍所在地的限制，选择在国内任一城市落。外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，可办理《外国人永久居留证》，或 2-5年有效期的多次往返签证。
（6）医疗待遇:评定后享受医疗照顾人员待遇，引进人才及其配偶子女，也可参加中国境内各项社会保险等。
（注：以各地政府实时政策为准。）
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