来源:荆州市人民政府
据荆州市人民政府消息,为深入实施人才强市战略,荆州市正式启动2026年企事业单位人才引进工作。1月21日,市政府新闻办召开新闻发布会宣布,今年将持续实施“千人招硕引博”计划,计划引进高层次人才共计1806人。
此次人才引进计划体现了聚焦发展需求、保障“阳光选才”、做实“暖心留才”三大特点。引进岗位覆盖市直事业单位、县(市、区)事业单位、中心城区企业(含民办高校)及长江大学。其中,市直事业单位计划引进254人,涉及56家单位,重点向教育、卫健等民生部门倾斜。教育系统引进87人,卫健系统引进92人,合计占市直计划的70.4%。
考务工作由市人社局组织实施,市人事考试院具体执行,将加强全流程管理与监督,确保公平、公开、公正。市直事业单位报名通道将于1月26日上午9时开启,至2月9日下午5时截止,考生可通过荆州人事考试网报名。
为吸引和留住人才,荆州市提供了一系列优惠政策:全日制博士研究生、硕士研究生5年内分别给予16万元、5万元人才津贴;无自有住房者可申请“1元月租”人才住房;在中心城区购买首套商品住宅可享受购房补贴;符合条件者可按程序择优调任公务员,配偶就业可获协调帮助。
引进流程主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用6个环节。市直事业单位笔试定于3月7日举行,按教育类、卫生类、综合类三类设考。
自2022年实施“千人招硕引博计划”以来,荆州市4年累计引进各类高层次人才4733人,其中包括399名博士,为城市发展提供了坚实的人才支撑。
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