新疆人才集团召开2025年度党建工作调度会暨党组织书记抓基层党建述职评议大会

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，全面落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，扎实推进基层党建工作全面进步、全面过硬，1月21日，新疆人才集团召开2025年度党建工作调度会暨党组织书记抓基层党建工作述职评议大会。集团党委书记、董事长张硕主持会议并讲话。集团党委班子成员、党员代表参加会议。

会议采取现场述职与评议考核相结合的方式进行。集团6名党组织书记紧扣履行党建第一责任人职责，围绕2025年度党建工作落实情况、存在不足及下一步工作思路，结合人才工作实际进行全面述职。客观总结了在强化理论武装、建强组织体系、推动党业融合等方面的务实举措，也深刻剖析了工作中存在的短板弱项，明确了整改方向，述职内容详实具体、直面问题、务实中肯。

张硕同志逐一点评，既肯定了各级党组织过去一年在党建工作中取得的成效，又结合集团人才工作主业，直指基层党建存在的理论学习深度不足、党建与业务融合不紧密、组织建设不平衡、作风建设仍需强化等共性问题和个性短板，为后续党建工作提质增效指明了改进路径、提出了明确要求。

会议指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是新疆高质量发展的关键之年，抓好基层党建工作意义重大、责任艰巨。作为服务新疆人才发展的国有企业，集团各级党组织必须提高政治站位，深刻认识到抓好基层党建是落实“两个维护”的具体体现，是推动人才工作高质量发展的根本保障，更是服务新疆工作大局的必然要求。

围绕下一步工作，会议提出明确要求：一要强化政治引领，压实管党治党责任。深刻把握党建述职评议核心要义，切实增强抓基层党建的政治自觉、思想自觉和行动自觉，始终将党的政治建设摆在首位，推动党建工作与主责主业同谋划、同部署、同落实、同考核。二要深化党建业务融合，彰显人才工作特色。紧扣“党建引领人才发展”核心，以强化理论武装筑牢政治根基，以建强组织体系夯实党建基础，以深化党业融合彰显人才成效，打造“一支部一特色、一公司一亮点”党建工作格局，将党建优势转化为人才集聚优势、发展竞争优势。三要锤炼过硬作风，营造良好政治生态。严格落实“一岗双责”，健全党建考核评价体系，将述职评议结果与干部任免、奖惩挂钩，建立以业绩检验党建工作成效的考核评估机制，持之以恒正风肃纪，筑牢廉洁自律防线，层层传导压力、压实责任，为集团改革发展和服务新疆人才强区战略提供坚强组织保障。

会议最后，参会人员结合现场述职和日常工作情况，以无记名方式对所有述职的基层党组织书记抓党建工作情况进行民主测评，进一步提升评议考核的科学性和公正性。