行政工作人员1名，经营管理工作人员1名。
行政工作人员1名
岗位职责：
1.负责印送公司各类通知、会议纪要及文件；
2.协助文件收发、呈阅、督办、档案管理等；
3.协助会务、后勤保障、办公用品管理、采购管理、来访接待等；
4.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历。汉语言文学类、新闻传播学类、管理学类、计算机类等相关专业优先；
2.年龄35周岁及以下；
3.具有良好的公文写作、沟通协调能力，熟练使用Excel、word、PPT等办公软件；
4.具有党政机关、企事业单位相关工作经验者优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
（二）经营管理工作人员1名
岗位职责：
1.收集、整理、分析国家行业政策和对标企业发展动态，协助输出产业发展趋势、业务模式分析报告，协助为集团经营管理层制定业务发展规划提供策略建议和依据；
2.结合集团发展规划，协助制定集团年度经营业绩目标并分解形成各业务板块和职能部门的年度目标；定期对经营业绩开展过程监控、风险预警、全年预测，跟踪执行并分析偏差；协助实施目标考核；
3.负责集团项目管理，建立并定期维护集团项目库，对库内项目组织开展全生命周期管理；
4.充分结合集团战略规划及各业务板块发展方向，主动搜集政策信息，组织项目申报工作；按要求组织落实政策申报项目的过程监控、效果评估、专项审计工作；
5.协助优化集团目标管理体系和项目管理体系。
任职要求：
1.本科及以上学历。经济、金融、管理学、统计学等相关专业优先；
2.年龄32周岁及以下；
3.熟练使用Office、Xmind、Visio等办公软件技能，擅长Excel高阶运用和数据应用分析工具，具备较强的学习能力和逻辑思维能力，具有开拓创新精神和较强的抗压能力；
4.具备互联网公司行业分析、数据分析工作经验或集团公司多层级目标考核工作、项目管理工作经验者优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
