
职位1: | 公司营销一号位(镇痛) |
Base: | 江浙沪 |
薪酬预期: | open(500W以内) |
职位2: | 全国自营总监(呼吸、消化、肿瘤) |
Base: | 大湾区 |
薪酬预期: | 100W+ 具体可谈 |
职位3: | 东区销售总监(呼吸、消化、肿瘤) |
Base: | 江浙沪 |
薪酬预期: | 100W+ 具体可谈 |
职位4: | 创新药CV领域招商总监 |
Base: | 全国 |
薪酬预期: | 100W 具体可以谈 |
职位5: | 新零售总监(线上+线下) |
Base: | 江浙沪 |
薪酬预期: | 100W 具体可以谈 |
职位6: | 大零售总监(线上+线下) |
Base: | 全国 |
薪酬预期: | 70-100W |
职位7: | 市场战略总监(集团产品线分析、规划、布局) |
Base: | 江浙沪 |
薪酬预期: | 100W |
职位8: | 实体瘤市场部部门经理 |
Base: | 江浙沪 |
薪酬预期: | 80W |
职位9: | 胃癌/消化道 市场部市场经理 |
Base: | 江浙沪 |
薪酬预期: | 80W |
职位10: | 河南省各地级市负责人 |
Base: | 河南省 |
薪酬预期: | 50-70W |
职位11: | 品牌总监 |
Base: | 江浙沪 |
薪酬预期: | 60W-70W |
职位12: | 泌尿肿瘤市场部产品组经理 |
Base: | 江浙沪 |
薪酬预期: | 60W以内 |
职位13: | 上海基层省区经理 |
Base: | 上海 |
薪酬预期: | 50-70W |
职位14: | 实体瘤市场部PM/SPM |
Base: | 江浙沪 |
薪酬预期: | 40-60W |
职位15: | 血液肿瘤/辅助用药 市场部PM/SPM |
Base: | 江浙沪 |
薪酬预期: | 40-60W |
职位16: | 中药APM/PM/SPM |
Base: | 北京 |
薪酬预期: | 25-40W |
职位17: | 全国省区大区湖南、广东、山东、陕西、河南、湖北、云南、东北等 |
Base: | 全国 |
薪酬预期: | 面议 |
职位18: | 北京中台运营经理(公司核心层培养人) |
Base: | 北京 |
薪酬预期: | 30W |
David 刘 | 19103806665 |
我是猎头,既帮顶尖人才匹配隐藏市场的优质机会,也帮企业解决关键人才招聘。 |

医疗器械设备/IVD/医美领域研发、生产、医学类岗
研发类:
1.酶免研发项目经理(HCP方向)—武汉
要求:有HCP试剂研发经验,优先看有原料制备经验。
2.酶免研发项目经理(TR-FRET方向)—武汉
要求:有TR-FRET试剂研发经验,优先看细胞因子项目、供受体合成工艺等方向。
3.干化学试剂研发技术专家—长沙
要求:硕博学历,有干式生化(干化学平台)试剂产品预研经验。
4.创新医疗器械研发总监—上海
要求:硕博学历,从0-1全流程研发经验,有源流体设备背景。
5.临床检测设备产品经理(研发)—深圳
要求:硕博学历,临床检测设备或相关产品研发全生命周期经验,有商业化量产产品经验。
6.无镜头成像专家/光学科学家—深圳
要求:博士学历,重点实验室背景,有已量产优秀案例产品经验。
7.结构工程师(整机结构)—长沙
要求:医疗器械整机设计经验或精密仪器设计经验,具备独立完成整机运动结构方案和技术研究验证方案设计的能力。
8.结构工程师(硬件)—长沙
要求:有自动化设计经验,熟悉电机及自动化零件选型分析,熟悉有限元分析。
9.细胞工程平台技术负责人(医美)—成都
要求:硕博学历,干细胞、基因编辑、新型分化protocol等细胞技术平台研发经验,有成功领导和管理跨学科技术团队的经历。
10.ECM项目负责人(医美)—北京
要求:EMC方向的医美三类项目全流程经验(至少到临床阶段)。
11.调香工程师—广州
要求:统本,有5年以上香精、香料或化妆品行业调香项目运作经验。
生产类:
12.医美工厂总经理/生产总监—北京、黑龙江
要求:统本,有医美三类产品建厂经验。
13.经营副总助理(生产总监级)—广州
要求:统本,化妆品行业背景,生产供应链或生产管理岗位工作经验,熟悉生产系统运营管理流程,精益生产主导推行的项目经验。
14.生产经理(酶蛋白)—湖北宜昌
要求:统本,8年以上生物 / 制药行业生产管理经验,微生物发酵、酶、纯化领域经验。
医学类:
15.上市前医学经理—医美领域/北京
要求:统本,两年以上医美针剂产品上市前医学经理岗位经验。
16.上市后医学经理—医美领域/成都
要求:硕士学历,能够进行玻尿酸、童颜针、少女针等医美产品注射,接受医美医生转型。
联系人:Candy:18736004406;zhangmengmeng@heshanhr.com
陈坤:15738397224;chenkun@heshanhr.com

医疗器械、科服领域市场销售类、海外销售岗位
1.全国销售总监(高耗)—杭州
要求:医疗器械(尤其是高值耗材)行业营销管理经验,精通高值耗材在三级医院的推广模式和市场规则,从0到1搭建渠道的成功案例,新品导入经验。
2.全国渠道销售总监(高耗)—南昌
要求:有5年以上团队管理经验,熟悉多产品在大外科临床科室推广,全国渠道招商资源强。
3.华东大区(神外)—上海
要求:有神外资源(耗材设备均可),骨科资源亦可,外资背景优先。
4.大客户销售经理(神外)—青岛、徐州、上海
要求:有神经外科、骨科等高值耗材销售经验,外企背景优先,90后。
5.大客户销售经理(止血)—北京
要求:外企背景优先,普外科、肝胆外科、心胸外科等大外科资源经验,有同类止血耗材优先。
6.省区销售经理(IVD)—北京、山东、江苏、广州、新疆
要求:有流水线设备、大项目、药品临床背景人选,分子诊断呼吸道产品方向优先。
7.销售工程师(科服)—北京、天津
要求:统本,生物相关专业,35岁以内,有面对工业端或科研端销售经验。
8.产品经理(科服)—北京
要求:硕士学历,生物相关专业,1-3年科服领域产品岗经验或细胞培养试验背景转产品岗。
9.华东大区(医美设备)—上海
要求:医美设备经验优先,直营模式,口腔等消费医疗亦可
海外销售岗
10.海外大区销售经理(原料)—base上海,接受长期驻地
要求:统本,英语可以作为工作语言,有生物原料或试剂工业客户相关行业销售经验,区域:美加区、欧洲区、印度、土耳其、巴西,澳洲、东南亚,韩国、俄罗斯等。
11.海外市场产品总监(IVD)—深圳
要求:统本,英语可作为工作语言,精通IVD产品全生命周期管理,有成功主导产品海外上市案例者优先。
12.海外销售大区经理(兽用医疗器械)—深圳
要求:5年以上海外销售经验,熟悉兽用医疗检测仪器、试剂产品市场,有当地代理商、经销商资源,海外区域不限。
联系人:Jeana:17721261013;liwenjing@heshanhr.com
MIke :18236437406;xingmingke@heshanhr.com
以下岗位,感兴趣伙伴欢迎联系猎头Yini(专注HR领域)

招聘:Senior HRBP
我们的客户是一家外资大健康赛道头部企业,因业务发展需要现招募资深HRBP,期待人选熟悉全模块擅长薪酬、绩效、福利等模块,行业open.
Base: 北京
招聘:招聘leader(强高招);
我们的客户是一家本土医疗器械领域知名公司,研产销一体,精英化人才构成,现招募招聘leader, 期待擅长高招,招聘管理等。( 优秀人才可考虑纯乙背景)
Base: 北京
#3医疗仪器设备_国际化布局
招聘:HRBP( Commercial方向)
我们的客户是一家持续高增长的医疗仪器设备领域提供商,现招募HRBP,期待人选强OD, TD, 业务协同能力强(医疗行业优先)。
Base: 北京
以下职位请联系顾问 Rachel,微信18601650316

互联网医疗类:
1.药企数字化营销负责人,杭州,prefer咨询+外资药企背景,有数字化营销落地的项目。
2.非药自营采购专家,杭州
3.数据产品经理,北京
4.数字化解决方案总监,北京
TOP外资岗位:
1.高级品牌经理,北京,prefer有咨询背景
2.高级品牌经理,重磅新品,prefer 呼吸或者儿科背景
3.免疫新品,广州RPM,可以看DM人选
4.天津DM;
5.湛江DM
6.深圳DM
7.南通/扬州/泰州 DM
头部内资岗位:
1.零售事业部总经理,天津
2.肿瘤高级品牌经理,北京/上海,需要实体瘤背景;
3.肿瘤品牌经理,上海
4.肿瘤品牌经理,上海/北京/广州/南京均可
5.CV新产品,DM,西安,需要有CV领域经验
6.CV新产品,DM,青岛,需要有CV领域经验
以下职位请联系顾问Penelope,电话:18501114528,邮箱:790060526@qq.com

招聘企业:生物药上市企业
1.岗位名称:MSAT负责人,BASE北京通州,预算200w+股票
2.制剂技术部总监,BASE北京通州,预算 200w
3.子公司负责人,BASE山东临沂,预算 200w+股票,16薪
4.供应链负责人,BASE山东临沂,预算 60w
5.原料下游负责人,BASE山东临沂,预算 40w
6.制剂生产负责人,BASE山东临沂,预算 40w
7.生产技术负责人,BASE山东临沂,预算 40w
8.QC总监,BASE山东临沂,预算 50w
9.QP(生物药方向),BASE山东临沂,预算 50w
10.财务负责人,BASE山东临沂,预算 40w
以下岗位细节请联系顾问Creasy ZHANG

26年最新招聘岗位如下:
一.上海区域:
1.产品经理-肿瘤支持药物,头部内资,薪酬40-60万左右,可以给到SPM
2.产品经理-肺癌药物,头部内资,薪酬open可谈,可以给到SPM
3.产品经理-实体肿瘤,头部内资,薪酬40-60万,可以给到SPM
4.产品经理-泌尿肿瘤,头部内资,薪酬50万左右,可以给到SPM
5.产品经理-血液肿瘤,头部内资,薪酬40-60万,可以给到SPM
6.产品经理-慢病领域,中小内资,薪酬40-45万左右,可以给到SPM
二.北京区域:
产品经理-中成药,内资中成药,薪酬40-45万左右,可以给到SPM
三.南京区域
战略市场总监-产品及市场调研分析,内资,薪酬80-100万
四.福建区域:
RPM-中成药,内资,薪酬30万,不带人
五.天津区域
RPM-中成药,内资,薪酬30万,不带人
六.杭州区域:
1.产品总监,国企,薪酬open,带2-3人团队
2.产品经理,国企,薪酬30-40万,不带人
七.重庆区域:
1.OTC市场推广总监,内资,薪酬40-70万,带10人团队
八.其他区域:
成都高级地区经理,内资,底薪2-2.5万左右,带6个人(一定要风湿或消化经验)
内蒙古高级地区经理,内资,底薪2-2.5万左右,新创团队(一定要风湿或消化经验)
黑龙江高级地区经理,内资,底薪2万左右,新创团队(一定要风湿或消化经验)
以下岗位细节请联系顾问Elva CHEN的微信

公司:某上市医药企业(已具备较大规模、稳健、创新药为主)职位:集团人力资源总监薪酬:100-120w左右base:深圳(地点没灵活性,是硬性要求)要求:1、医药行业+MNC背景,HRD任职经历。2、50岁以下,统招本科及以上,相关专业更优。3、对于组织发展等模块擅长。
以下岗位细节请联系顾问Mary的微信
