1.看当地行业均价，一般来讲，北方城市：助理医师1000---3000，执业医师：4000---6000，主治医师：8000---10000，过分高于行业均价的话，这个岗位大概率需要承担很多额外的工作～
2.上网搜单位口碑～小红书是个好地方～不要直接问！！！私聊，之后留联系方式，找个时间约线下，很多东西，线上不能说～
3.利用天眼查，爱企查反向背调，提前看看跳槽单位的持股结构，是否有劳动纠纷～
4.医疗机构可以问问上级医师的姓名，之后去医生执业注册信息查询，看看是否涉及虚假宣传～很多民营机构其实招聘青年医师就是为了执业医师资格证～执业医师资格证的处方权对于有医保民营机构很重要～
5.不要相信hr画的饼，就实实在在的问，基本工资，绩效，提成，到账方式～凡是股权，分红，都有落空的可能～
写在最后：执业医师资格证开始发放后，会有很多青年医师想要跳槽，医疗机构招聘注重稳定性，如果没有人兜底，走的每一步都要慎重～希望大家都越来越好～医路漫漫，希望这篇文，有陪伴到你～
