从以下内容看，即使是世界第一市值的公司，也同样是依靠人才来不断进步
2025 年，英伟达在黄仁勋主导下，以 “巨头挖高管 + 收购纳团队” 的人才策略推进转型，从单一 GPU 供应商向 “软硬一体” 全栈平台升级：
- 从谷歌、微软、慧与等巨头挖角，引入 Alison Wagonfeld（首位 CMO）、Krysta Svore（量子计算）等核心高管，补齐市场、人力、技术、安全等关键能力；
- 通过收购 Nexusflow、CentML（含华人 CTO 王尚团队）、LeptonAI（贾扬清加盟）、Groq 等初创公司，打包吸纳核心人才与技术，覆盖 AI 推理、算力调度、工具链等领域；
- 同步推进 AI21 Labs、光轮智能等收购洽谈，布局量子计算、Physical AI 等赛道，同时有部分高管流出，整体围绕 AI 产业下一阶段竞争强化全生态布局。
