《猎头Aimee chenchen 的忠告:让你增值的
- 2026-02-04 12:48:50
《猎头Aimee chenchen 的忠告:让你增值的
《猎头Aimee chenchen 的忠告：让你增值的，从来不是“只有老东家才认得”的技能》
为什么有些人越跳越值钱，有些人却陷入“平台依赖”？关键在“可迁移性”。
评估一下，你的能力是“通用货币”还是“内部代金券”？
大家好，我是Aimee Chenchen。
在看了上千份简历，并与数百位中高端候选人深入沟通后，我发现一个决定职业天花板的关键分野，往往不在于谁更努力，而在于：
你的能力资产，是“硬通货”，还是“平台限定款”？“定制化技能”让你在内部游刃有余，而“可迁移技能”让你在市场上拥有选择权和议价权。
不妨问自己几个问题：(๑•̌.•̑๑)ˀ̣ˀ̣
“如果明天我离开这家公司，我过往最引以为傲的成就，在简历上和面试时，该如何描述，才能让一个完全不了解我司内部情况的人，立刻感知到它的价值和我的能力？”
“我日常工作中积累的经验，是偏向于操作某个特定内部系统/流程，还是形成了一套通用的方法论（比如：我如何从0到1调研一个新产品）？”
“当我面对行业内的新知识、新工具时，我是感到陌生和抗拒，还是能迅速找到与我现有知识体系的连接点，并上手应用？”
#猎头视角下的职业发展
你必须像一家公司一样经营自己，不断积累那些能带得走、可持续升值的 “核心资产”。
#Aimee的职业忠告
你的价值，不在于你多熟悉公司的“操作系统”，而在于你安装的“应用软件”本身有多强大、多通用。
我是Aimee Chenchen，感谢关注，期待与你相遇
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上海,4小时前,
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