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从大单位跳槽到小单位,刚入职心就凉到了脚底

  • 2026-09-04 12:07:22
从大单位跳槽到小单位,刚入职心就凉到了脚底
一位在国企上班的朋友,因为工资制度改革,自己没有聘用到相应的层级上,心里非常不满。
这个不满的情绪持续了好几个月,后来他觉得每天去办公室上班都成了一种煎熬。就是大家常说的,上班跟上坟一样。
工作上一旦总觉得不满,跳槽的念头肯定随之而来。他便应聘到一所民办院校去当老师。
由于应聘时是五月份,上班报到是8月底九月份,那会学生秋季正好开学。
这个朋友便在六月份提了辞职报告,休息了一个多月后,跟着学校的安排去参加高校的师陪。然后等8月份上班。
辞职到报到的这段时间,他充满了对教师岗位的憧憬,想着站在台上侃侃而谈的自己,想着走在青春学子中间循循善诱的形象,感觉心情都要好很多。就用他那会的话说:“赚不了钱,赚个好心情”!
理想是丰满的,现实是骨感的。
去报到的那一天,办公室主任带他见了下老老师,介绍了一下。然后就尴尬的告诉他,现在办公室还没有位置,让他将就下。
他想,这将就可能最多一周吧。结果,到了第二周,还是没给他安排位置。
他给当时人事部招聘的反应这个情况,人事部招聘的让他去找系主任,系主任让他去找人事部的。他直接郁闷了。
第三周他实在没办法,自己找了个很窄小的桌子,只能放下笔记本电脑,安在角落里暂时将就着。
第四周,院领导找新员工谈话,他会上反映了这个情况。后来系里面一方面正计划重搬办公室,一方面也是上面的要求,他终于有了个正式的工位,可以像其它老师一样工作了。
他后来说,后悔辞职早了,如果当初没那么早的办理离职手续,去新单位报到遇到这种情况,他可能第二天就掉头回原单位好好工作了。
想当初,他大学毕业进入之前的那家国企单位。报到的时候办公室主任提早就安排好了新员工的工位。他报到第一天,办公室主任带他见了各位老员工,然后安排了带教师傅,指定了固定的工位,桌椅板凳电脑应有尽有。晚上安排了迎新饭局。让他很快融入了那个集体。
这两个单位前后一对比,他突然觉得还是老东家好啊,怪他意气用事。
来这个新单位,不光是第一个月的“颠沛流离”让他心凉到了脚底。
另一方面,他憧憬中自己在学生的注目下侃侃而谈、神采飞扬的自己也是雾里看花,因为上课讲课的时候,很多学生都在蒙头玩手机,有的时候他就在唱独角戏。
他没有料到,现在的大学生上课的真实状态,已和二十年前他那个时候完全不同。
本想着换到学校,赚不了钱赚个好心情,结果这下好了,两个都没捞着。想回老东家,但老东家明确规定,凡是离职出去想回来的旧员工,一律不要。离职本就是对企业的不忠诚。
尴尬了,没办法,将近四十的人还能怎么办,上有老下有小,忍着干呗!
他总结的教训是还是大单位的好。
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