妇幼保健院公开招聘公告
- 2026-02-04 03:45:20
招聘岗位列表:民政社工国家电网烟草辅警协管街道办事处信用社文职卫生局机关单位银行公益岗财会计算机劳务派遣临时工/劳务派遣/合同工
妇幼保健院公开招聘公告
附件1：妇幼保健院面向2026年应届毕业生公开招聘岗位表.xls
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）和有关规定，医院面向全国2026年应届毕业生公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、简介
（一）珠海市简介
珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府门户网站（http://www.zhuhai.gov.cn/）查询。
（二）医院简介
1.医院概况
珠海市妇幼保健院（珠海市妇女儿童医院）始建于1954年。1993年，获世界卫生组织和联合国儿童基金会“爱婴医院”；1997年，成为全国首批“三级甲等”妇幼保健机构；2020年，开启“一院两区”运营模式；2022年，获批广东省博士工作站；2023年5月，成为华南理工大学附属珠海妇儿医院；2023年11月，通过中国医院竞争力星级认证，成为全国首家通过五星级认证的妇幼保健院；2021年至2023年，连续三年获国考A+等级；2022年、2024年全市孕产妇死亡率为0，三年内再次实现孕产妇零死亡；2025年，再次通过三级甲等妇幼保健院复评审，“5G+远程诊断项目”成为5G+医疗健康应用试点全国优秀项目，为珠海唯一一家获此殊荣的医疗机构。
医院秉承“审慎、进取、专注、仁爱”的办院理念，现已发展成为一家功能完善、设施齐全、技术先进、服务规范、特色鲜明的集医疗、预防保健、科研、教学为一体的三级甲等妇幼保健机构，承担全市及周边地区妇女儿童各类疾病诊治和危重疾病救治工作及全市妇幼保健业务技术指导工作。
未来，医院将依托粤港澳大湾区经济社会发展大局，实施管理、人才、创新、学科四大强院战略，推动医院各项事业高质量发展，力争建设成为区域性国际化高水平妇幼保健院与妇儿医院。
2.医院规模
按照“一院两区”的运营模式，医院目前拥有南琴和柠溪两个院区，全院占地面积7.6万平方米，建筑面积17.6万平方米，编制床位1200张。现有在职职工1700余人，卫生专业技术人员1500余人。2025年全院门诊总量约145万人次，出院量超过4万人次，年分娩量超过9500人，占全市的比例超过42%，居珠海之首。
3.医疗成就
医院注重学科建设和人才培养。近年来，获国家科技进步奖二、三等奖各1项，省科技进步奖一等奖1项、省优生优育进步奖一等奖1项，市科技进步奖二、三等奖8项。近5年，我院医护人员获批国家专利12项，获广东省卫生健康适宜技术推广项目9项。
医院拥有珠海市危重症孕产妇、危重症新生儿救治中心以及危重症儿童救治中心等12个市级医学中心，拥有产科、新生儿科、儿科、生殖医学等7个市级质量控制中心，拥有2个省级临床重点专科，拥有1个省级中医药特色重点专科，3个省级妇幼保健特色专科，8个市级临床重点专科。考生可登录珠海市妇幼保健院网站（www.fuyou.cn）进一步了解。
二、招聘岗位
招聘岗位类别、等级、职责、数量和资格条件详见附件1。
附件1：珠海市妇幼保健院面向2026年应届毕业生公开招聘岗位表.xls
三、招聘对象
招聘对象为普通高校2026年应届毕业生。包括：
（一）2025年9月1日至2026年8月31日期间取得国内普通高等院校相应学历及学位的应届毕业生（非在职）。毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准。
（二）2025年9月1日至2026年8月31日期间取得在境内就读的中外合作办学毕业证书的应届毕业生（非在职），毕业时间以毕业证书落款时间为准（学位证书须于2026年12月31日前取得）；中外合作办学院校仅颁发学位证书的应届毕业生（非在职），学位证书须于2026年8月31日前取得，毕业时间以学位证书落款时间为准。
（三）2025年9月1日至2026年8月31日期间取得国（境）外学历相应证书及教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书的留学回国人员。毕业时间以学历证书和国外学历学位认证书落款时间为准。
（四）正在参加或服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员（自报到之日到报名首日）。
说明：面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格的，按国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）执行；符合条件港澳居民报考的，按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）执行。
四、薪酬待遇
被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
五、招聘条件
（一）应聘者须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘岗位要求的其他条件。
（二）具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的；
6.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
六、报考程序
具体招聘程序及方式如下：
报名—>资格初审—>笔试—>资格复审—>面试—>确定拟聘用名单—>体检—>考察—>公示—>办理入职聘用手续。
本次招聘在珠海设置考点，具体时间和地点另行在珠海市卫生健康局官网公布，请考生密切关注。
（一）报名
1.报名方式：采取网上报名方式，每人限报一个岗位。
2.报名时间及地点：
考生请于2026年1月13日9时至1月19日17时登录“珠海市卫生健康事业单位招聘系统”（网址：http://219.131.197.18:9401，以下简称招聘系统）按要求进行报名。（注：每日晚上10:00至次日早上7:00为数据维护时间，其余开放时间均可正常报名）。
3. 报名材料（请按下列顺序排列提交）：
①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；
②近期大一寸免冠彩色照片2张（1张贴在报名表上）；
③身份证、学历学位证书（尚未毕业的应届生提供《就业推荐表》和成绩单、学生证）、医师资格证、医师或护士执业证书等专业技术资格证书；
④本人签名的《事业单位公开招聘诚信报考承诺书》（附件5）；
⑤岗位要求具备的专业方向、学习经历等其它证明材料。
考生在资格复审时需提交以上资料，其中原件供审核人员验证，并交留复印件（不予退还）。
（二）资格初审
医院将根据应聘人员在报名系统上提交的报名材料，对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审，考生报名后须保持通讯畅通，以便接收医院的通知。
参加笔试人员名单及笔试相关事项，将于报名结束后7个工作日内在珠海市卫生健康局官网公布。请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。
七、考试
本次公开招聘考试，学历学位要求研究生（硕士）以上的岗位采取“笔试+面试”方式进行；学历学位要求研究生（博士）的岗位采取面试方式进行。
学历学位要求研究生（硕士）以上的岗位，当岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不超过1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数。
（一）笔试（满分100分，合格线60分）
笔试采取闭卷形式，主要测试考生岗位所需要的专业基础、业务能力、综合素质等方面的知识。笔试结束后，依笔试合格考生成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选，若面试人选最后一名笔试成绩并列的，并列考生均进入面试；笔试人数达不到上述比例的，笔试合格人员均入围参加面试。
笔试成绩、参加面试人选名单及面试相关事项，将于笔试结束当天在珠海市卫生健康局网站（http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/）公布。
（二）资格复审
笔试成绩公布后，面试前医院将对参加面试人选进行现场资格复审，请考生务必保持通讯畅通，并按医院要求提交材料进行复审。不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。经复审不符合招聘条件的，取消面试资格，并在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。
（三）面试（满分100分，合格线60分）
面试采取结构化面试的方式，主要测试考生理论素养、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等方面的能力。
（四）综合成绩（满分100分，合格线60分）
面试结束后，计算面试合格考生考试综合成绩，并依其综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。学历学位要求为研究生（博士）岗位综合成绩=面试成绩×100%；学历学位要求为研究生（硕士）以上岗位综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由医院另行组织面试。
面试成绩、综合成绩、参加体检名单将于当天面试结束后在珠海市卫生健康局（http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/）公布。
八、体检及考察
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检时间和其他事项另行在珠海市卫生健康局http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/）公布。
体检结果于体检结束后7个工作日告知考生。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》及相关规定执行。
九、确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市卫生健康局网站（https://wsjkj.zhuhai.gov.cn/）进行公示，公示时间为5个工作日。
十、签订《就业协议书》
面试结束后与拟聘人员签订《就业协议书》，需要线上电子签约的，由考生提前准备好。
十一、办理聘用手续
公示期满没有异议或异议不影响聘用的，由医院及其主管部门按规定办理拟聘用人员备案手续。医院对公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
十二、递补
出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用等情形的，将根据实际情况决定是否递补。若递补，递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十三、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由珠海市妇幼保健院招聘工作小组负责解释。咨询电话（0756）2313389、2310534，监督或投诉电话：（0756）2313407；珠海市卫生健康局咨询电话（0756）2128612，监督或投诉电话：（0756）2128851。
（二）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（五）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。
附件1：珠海市妇幼保健院面向2026年应届毕业生公开招聘岗位表.xls
招聘岗位列表:民政社工国家电网烟草辅警协管街道办事处信用社文职卫生局机关单位银行公益岗财会计算机劳务派遣临时工/劳务派遣/合同工
