湖北省武汉市黄陂区教育局聘用制教师公开招聘27人
为建设教育强区，打造高质量教师队伍，根据我区教育事业发展规划和教师队伍建设需要，现面向社会公开招聘聘用制教师27名，具体事项现公告如下：
一、招聘对象及人数
本次招聘中小学聘用制教师27名，招聘计划、学段学科设置、岗位要求等详见《黄陂区教育局2026年聘用制教师公开招聘岗位一览表》（附件）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能胜任教育教学工作；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（二）应聘人员的资格条件
1.年龄：18周岁以上、35周岁及以下（1990年1月1日至2007年12月31日期间出生），博士研究生可放宽至40周岁（1985年1月1日至2007年12月31日期间出生）。
2.学历学位：具备大学本科及以上学历，并同时取得相应学位。国（境）外学习经历报考者应提供教育部留学服务中心学历学位认证材料；
3.教师资格：需符合下列三项条件之一：①具有相应学段及以上相应学科教师资格证；②持有有效的相应学段及以上相应学科教师资格考试合格证明；③2025届教育类研究生和公费师范生应具有毕业高校相应学段及以上相应学科的《师范生教师职业能力证书》。其中取得教师资格考试合格证明（《师范生教师职业能力证书》）的人员应在一年时间内取得相应教师资格证书，逾期将解除聘用合同。
（三）有下列情况之一的，不受理应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；
3.正在处分期间（影响期）的人员；
4.现役军人、非应届的全日制在读学生；
5.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；
6.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；
7.被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的；
8.法律、法规、规章及政策规定不得应聘的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘考试的报名、资格初审、打印准考证均通过报名系统（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hpsz2026）进行。
（一）岗位查询
招考相关事宜于2026年1月12日，在湖北人才网（https://www.jobhb.com/www.jobhb.com）上发布招聘公告，请密切关注。
（二）网上报名
1.网上提交应聘申请：2026年1月13日9：00—1月17日17:00（报名截止），应聘人员登录考试报名系统（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hpsz2026）进入“黄陂区教育局2026年聘用制教师公开招聘公告”，点击考生登录，按要求提交应聘申请。请根据公告中招聘条件的要求，认真填写符合报考条件的本人资料，应聘人员只能选择一个岗位报名，否则视为无效报名。应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息或改报其他职位。应聘申请未通过的，在1月17日17:00以前，可改报符合应聘条件的其他岗位。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格，后果由应聘人员自行承担。考务组对报名应聘人员进行资格审核，审查贯穿整个招考过程，不符合条件的不予录用。
2.查询资格审核结果：应聘人员于2026年1月13日9:00—2026年1月17日17:00登陆考试报名系统（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hpsz2026）查询报名审核结果。
3.确认报名成功：通过网上报名审核的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，请于1月18日9:00—1月19日17:00期间登陆考试报名系统按要求缴纳报名费，以确认报名成功，1月19日17:00以后缴费的无效。缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有延迟，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为报名不成功。
4.准考证打印时间另行通知，届时通过审核并成功缴费的应聘人员，登录考试报名系统下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。请考生遵照准考证要求应试，未在规定时间内下载并打印的，不得参加笔试，视为自动放弃。
（三）笔试
1.笔试计划于1月25日进行，具体时间和地点以笔试公告为准。
2.笔试内容：笔试科目为2科，即《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》两个科目，一套试卷。笔试成绩实行百分制，其中《职业能力倾向测验（D类）》占50%，《综合应用能力（D类）》占50%。笔试阅卷结束后，划定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。
3.开考比例。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例（1:3）的招聘岗位，经区教育局批准后，对该岗位招聘数量予以核减或降低开考比例。
（四）资格复审
1.根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定入围资格复审人员。
2.资格复审由黄陂区教育局负责。应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。
（五）面试
1.资格复审合格人员方可参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，该岗位不再进行递补。因考生放弃面试导致该岗位达不到规定竞争比例的，该岗位可正常开考，但须设置合格分数线控制。当参加面试的人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划相应核减至实际面试参考人数。
2.面试计划于2月7日进行，具体时间和地点另行发布。
（六）体检和考察
1.笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩。根据最后确定的岗位计划按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察人选。对岗位招聘人数与参加面试人数比例未达1:3的岗位，实行合格分数线控制（综合成绩达到65分及以上，方能进入体检和考察程序）。
2.体检和考察由招聘单位主管部门负责组织实施。
（七）递补
因体检、考察不合格或截止考察时间仍未与原工作（聘用）单位解除合约，以及其他原因出现名额空缺的，在应聘同岗位人员中按综合成绩从高到低依次递补。
（八）聘用
拟聘用人员经公示5个工作日以上无异议者，办理相关聘用手续。拟聘人员属在职人员的，应当提供依法解除或者终止与原单位的劳动合同，并提供书面证明或辞职批复文件等。
四、用工性质及相关待遇
（一）本次招聘教师属于补充原黄陂区教育局聘用制教师，无事业编制。
（二）黄陂区中小学聘用制教师，其工资收入和福利待遇合计每人每年10万元左右（含“五险一金”、绩效、第三方管理费等），并根据录用人员年度考核情况对工资作适时适度调整，由第三方按月发放。
（三）聘用制教师在聘用期间由用人单位（学校）依照相关规定为其购买企业职工保险和住房公积金，企业职工保险和住房公积金中单位承担部分由用人单位（学校）从聘用制教师工资总额中代为缴纳，个人承担部分由用人单位（学校）从个人基本工资中扣缴。
（四）聘用制教师与公办教师实行分类运行的管理办法。
（五）学校执行的国家规定工时制度和休假制度，同样适用于本次招聘的聘用制教师。
五、用工管理办法
（一）聘用制教师由区人社局、区财政局和区教育局共同管理。区财政局负责经费预算和资金拨付，区人社局指导开展聘用制教师招聘工作，区教育局督导第三方做好聘用制教师的管理工作，包括签订聘用合同、工资发放、年度考核等。
（二）聘用制教师与第三方人力资源机构建立劳动关系，签订劳动合同，然后再将录用人员安排到用人单位（学校）从事教育教学工作。用人单位（学校）在第三方的授权下负责做好聘用制教师在校工作期间的具体日常管理。根据考勤、工作量、师德表现、教育教学工作效果等表现进行综合考核鉴定，为续签合同提供依据，为绩效工资发放作出结论。
（三）对于不服从学校管理、无法胜任教育教学工作、严重违纪违规的聘用制教师，学校可依法依规予以退回；聘用制教师因聘期内攻读全日制学历学位等个人原因需要办理辞职手续的，须至少提前一个月提出书面申请，按程序与第三方解除聘用合同。
六、其它事项
（一）本次报考期间，请考生务必保持手机畅通，方便招聘单位联系。因考生所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由考生自行承担。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。
（三）公费师范生若存在违约情形的，由考生自行承担违约责任。应聘人员与上一单位存在的一切纠纷等，由考生本人负责。
（四）有下列情形之一，取消其聘用资格：
1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到；
2.未在2026年1月1日前取得相应学历（学位）证书；
3.隐瞒个人经历、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格。
（五）公告发布以后各环节的有关通知，将通过湖北人才网（https://www.jobhb.com/www.jobhb.com）和本次考试报名系统进行发布，以上网站及报名系统为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，考试主办方未指定任何培训机构和培训书籍，也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，不要轻信任何虚假宣传，切勿上当受骗。
七、违纪行为处理
对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）进行相应处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
招聘政策咨询电话：027-85938332
网上报名系统、缴费、准考证下载及打印咨询电话：027-61000717
（咨询时间：上午9:00-12:00,下午2:30-5:30）
