【招聘公告】黑龙江省社会主义学院2026年公开招聘专职教师

根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）及相关政策规定，经研究决定，面向社会公开招聘专职教师。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位需求计划

本次计划招聘专职教师2名。具体岗位、人数、条件等情况详见《黑龙江省社会主义学院2026年公开招聘专职教师岗位计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法、法律。

（三）具有良好的品行、职业道德和社会公德。

（四）年龄一般应在43（含）周岁以下，年龄计算截止时间为公告发布当日。

（五）岗位所需的学历（学位）、专业：

学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，2026年应届毕业生的毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书原则上应于2026年7月31日前取得。

专业以国家教育行政主管部门公布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》为准。

（六）适应岗位要求的身体条件。

（七）岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生。

（二）现役军人。

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（五）报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序和办法

招聘采用发布公告、报名、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。

（一）发布公告

招聘公告在龙江先锋网（网址：https://www.ljxfw.gov.cn/）、黑龙江省社会主义学院网站（网址：http://www.hljsshzyxy.org.cn/）发布。

（二）报名

1.报名时间：2026年1月15日9:00至1月21日17:00。

2.报名方式。采取网上报名方式。应聘人员登录“龙江先锋网”，点击首页“网上报名系统”进入报名端口，注册成功后，按要求填写报名信息即可。

3.网上资格审查。2026年1月15日9:00至1月22日9:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员应随时关注报名系统，查看本人是否通过资格审查，如有异议，可随时致电招聘工作人员。未通过资格审查人员，不另行通知。

（三）考试

考试采取面试方式，面试前，通过网上资格审查的人员须进行现场资格确认。

1.现场资格确认。具体时间另行通知，应聘人员需携带以下材料原件及复印件（A4纸）。

（1）报名信息表（报名网站下载）。

（2）有效二代居民身份证。

（3）学历（学位）证书，教育部学历证书电子注册备案表；未取得毕业证书的2026年应届毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料；已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2025年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2025年毕业，已修完教学计划规定全部课程且成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。港澳地区、国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书。

（4）招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料。

（5）在职人员还须提供单位或主管部门出具的同意报考证明（附件2）。

凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消应聘人员参加面试的资格。如因现场资格确认不合格出现进入面试人数与岗位拟聘人数比例不足1∶1，经研究，可按规定核减该岗位招聘人数或者取消该岗位招聘计划。

拟进入面试人员名单，在龙江先锋网和黑龙江省社会主义学院网站公示3个工作日。

2.面试。面试主要测试应聘人员从事教师岗位的基本素质和能力，采取试讲和答辩相结合的方式进行，面试总成绩按百分计，试讲和答辩成绩满分均为100分，其中试讲占面试总成绩的70%，答辩占面试总成绩的30%，计算面试总成绩时，按照所占比例先折合再进行汇总（保留小数点后2位），汇总后的成绩为面试总成绩。面试结束现场发布面试总成绩，面试总成绩即为考试最终总成绩，考试总成绩低于60分不予聘用。

（四）考核与体检

根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1∶1比例等额确定考核对象（若末位考试总成绩出现并列，以试讲成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布），并在龙江先锋网和黑龙江省社会主义学院网站对进入考核与体检环节人选予以公告。

1.考核。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院由黑龙江省社会主义学院统一组织进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，提供一次复检机会。复检项目由黑龙江省社会主义学院会同复检医疗机构确定，应聘人员须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。体检不合格者，不予聘用。

考核或体检出现的岗位空额，从考试总成绩60分以上考生中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（若考试总成绩出现并列，以试讲成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布），递补后补充公示。

（五）公示与聘用

根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在龙江先锋网和黑龙江省社会主义学院网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

经公示无异议的应聘人员，由黑龙江省社会主义学院与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇，并给予安家补助费5万元，拟聘人员在学院最低服务年限为5年，安家补助费在最低服务年限内逐年给付。公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（初次就业人员不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。在最低服务年限期间不得通过考试、调动等方式离开黑龙江省社会主义学院。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。2026年应届毕业生在当年度正式办理入职手续前，须提供博士研究生毕业证书及学位证书原件，否则黑龙江省社会主义学院有权不予聘用。

四、注意事项

（一）本次招聘相关信息通过龙江先锋网和黑龙江省社会主义学院网站发布。应聘人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、现场资格确认、面试、考核、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由黑龙江省社会主义学院负责解释，未尽事宜由黑龙江省社会主义学院党组研究决定。

本次考试咨询电话如下：

岗位条件、政策咨询电话：0451-55589612；

监督举报电话：0451-55576711；

上述电话于正常工作时间使用。

特此公告。