2026年海尔集团招聘!人数若干!待遇可观!报名中!

海尔集团简介：

海尔集团创立于1984年，是全球领先的美好生活和数字化转型解决方案服务商，致力于“以无界生态共创无限可能”，与全球用户共创美好生活的无限可能，与生态伙伴共创产业发展的无限可能。

海尔集团作为实体经济的代表，持续聚焦实业，始终以用户为中心，坚持原创科技，布局智慧住居生态、大健康产业生态和数字经济产业生态三大赛道，在全球设立了10大研发中心、71个研究院、35个工业园、163个制造中心和23万个销售网络。2024年，海尔集团全球收入为4016亿元，同比增长8%，全球利润总额为302亿元，同比增长13%，全球员工数超过13万名。海尔连续7年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联“凯度BrandZ最具价值全球品牌100强”，连续9年入选“谷歌&凯度BrandZ中国全球化品牌”十强，连续16年稳居“欧睿国际全球大型家电品牌零售量”第一名，连续21年入选世界品牌实验室“世界品牌500强”。

海尔集团旗下有海尔智家、雷神科技、海尔生物、盈康生命、上海莱士、新时达、众淼控股等上市公司，海尔智家位列《财富》世界500强和《财富》全球最受赞赏公司。我们拥有海尔、卡萨帝、Leader、GE Appliances、Fisher & Paykel、AQUA、Candy等全球化高端品牌和全球首个智慧家庭场景品牌三翼鸟，构建了全球领先的大健康产业生态盈康一生和工业互联网平台卡奥斯COSMOPlat。

我们相信：当更多界限被打破，更多有价值的关系被建立，更多的共创才会发生，世界的未来将因此充满无限精彩的可能。

海尔集团产品：

海尔集团为员工提供了丰富多样的福利，涵盖薪资补贴、假期、健康保障等多个方面，具体如下：

薪资补贴福利：

年终奖金：年终奖一般为 1-2 个月薪资，还有 1000 元年货钱、300 元春节礼品，厂庆福利按工龄计算，每满 1 年加 100 元

餐费补助：工作餐补贴约 18 元 / 天，统一充值到个人餐卡，夏季另有高温补贴 140 元 / 月，高温季还发放防暑降温用品及西瓜、雪糕等。

服装补贴：免费发放夏季工作服 2 套、秋季工作服 2 套、冬季棉马甲 1 套。

其他补贴：

省内春节可包车返乡或报销返程车票，夜班有 30 元 / 天的补助。

假期福利：除法定年假外，还有海尔年假，每工作一年多 1 天。此外，有子女的员工每年可申请 4 次家长会假，子女中高考的员工最多可申请 4 天陪考假，还有婚假、产假等。

住宿福利：为新入职应届生提供 10 个月的免费公寓住宿，一般为 4-6 人间，有空调、独立卫浴、公共洗衣机和免费 WiFi，能节省不少租房费用。

健康保障福利：提供免费专业健康咨询、健康讲座等服务，针对有重疾的员工提供就医绿色通道服务。每年还会组织免费体检，并额外为员工缴纳商业保险，工伤意外残疾最高赔付 40 万，交通意外 20-100 万元不等，重疾身故 30 万元

节日福利：生日有 140 元蛋糕券，端午、中秋礼品金额不低于 100 元 / 次，冬季发放取暖费。

特殊福利：员工可享受内购房、内购家电的专属福利，每年创业纪念日还可获得创业纪念奖。此外，公司会定期组织集体婚礼、羽毛球比赛、户外拓展等多彩活动，丰富员工生活。

海尔集团工资水平：

海尔集团的工资水平因岗位、职级、工作经验等因素而有所不同。整体来看，根据网友分享统计，其平均工资为 11337 元 / 月，还有种类丰富的补贴与年终奖。具体如下：

生产岗位：普工约 4000-6500 元 / 月，技工约 6500-7000 元 / 月，技师约 8000-12000 元 / 月。采用计单工资模式，多劳多得。同时设有夜班补贴 30 元 / 晚，高温补贴 180 元 / 月（7 月至 10 月），还有根据工龄发放的服务津贴 50-200 元 / 月。

基层生产管理岗位：以青岛海尔空调电子有限公司的生产班组长为例，培训期一个月平均工资 3000-4500 元 / 月，定岗后平均工资 4500-7500 元 / 月，年终奖约为 2 倍的月基本工资。

整体薪资分布：据职朋职业圈数据，28% 的工资收入位于区间 15000-18000 元 / 月，16% 的工资收入位于区间 6000-9000 元 / 月。年终奖平均 21250 元。

海尔集团招聘岗位：