郑州电子科技学校2026年招聘启事
郑州电子科技中等专业学校
创建于1998年
经郑州市教育局批准、省教育厅备案
纳入国家统招的普通中等专业学校
河南省中职学校标准化建设达标示范学校
河南省职业技能等级认定中心
河南省职教高考优质生源基地
拥有优美独立校区
开设16大专业
具有自身特色的职业教育名校
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力与专业素养相结合的原则。
二、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的政治素质和道德品行，符合新时代教师职业行为相关准则要求；
（四）具备岗位所需的专业知识、技能条件及学历学位要求；
（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）符合岗位所需要的其他条件。
三、招聘岗位
（一）网络招生主播
岗位职责：
1、负责学校线上招生宣传的直播工作，通过互动与讲解提升学校知名度和报名率；
2、邀约家长及学生到校参加，负责家长与学生的接待、咨询与引导；
3、对线上平台（官网、公众号、短视频平台等）的流量数据进行分析，提出优化建议；
4、监督并审核学校网站、社交平台发布的视频内容，确保信息准确、符合学校形象；
5、配合市场部完成招生策略执行，维护现有渠道并拓展新的宣传途径。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、教育类、传媒类等相关专业优先；
2、形象好、气质佳，具备良好的沟通能力和表达能力，能适应直播和现场接待工作；
3、熟悉常用数据分析工具，有相关经验者优先；
4、了解新媒体运营及视频内容制作流程，能独立进行内容审核与优化；
5、有较强的责任心和执行力，抗压能力强。
（二）网招运营主管
岗位职责：
1、协助科室负责人处理日常行政及运营事务，保障部门工作有序开展；
2、负责学校各类网络平台（官网、微信公众号、短视频平台等）的内容运营与维护；
3、关注网络热点与行业趋势，结合学校特色制定短视频投流策略并推动执行；
4、收集、整理并分析各平台运营数据，定期输出运营报告并提出优化方案；
5、协调团队资源，指导内容创作与推广，提高学校品牌曝光度与招生转化率。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先；
2、具有2年以上网络运营或新媒体运营经验，熟悉短视频平台规则与及网络运营模式；
3、具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、数据监测工具及报表制作；
4、善于捕捉网络热点，能快速制定并执行有效的投流计划；
5、沟通能力强，具备团队协作精神与项目管理能力。
（三）区域招生主管
岗位职责：
1、负责指定区域的招生宣传与推广工作，制定并执行招生计划和目标；
2、对接当地中学及相关合作单位，建立稳定的生源渠道；
3、组织并参与招生宣讲会、咨询会等活动，解答学生及家长的疑问，促进报名转化。
任职要求：
1、具有大中专院校招生工作经验，熟悉招生流程及政策；
2、具备较强的沟通能力与执行力，能独立完成区域招生任务。
四、薪资待遇
网络招生主播：月薪3000-5000元；
网招运营主管：月薪4000-6000元；
区域招生主管：月薪3000—6000元；
职位福利：免费提供住宿、单休、五险、节日福利；
以上岗位是郑州电子科技中等专业学校直招，学校未委托任何第三方机构代为招聘，招聘过程中不收取任何费用。
五、报名方式
投递简历邮箱：772116776@qq.com
联系人：陈老师 17719941300
学校地址：荥阳市织机路与康泰路交叉口南100米
