(两篇招聘)
招聘公告
因工作需要,伊犁州奎屯医院现面向社会公开招聘劳务派遣人员。为确保招聘工作的规范、公平与公正,现将有关事项公告如下:
一、 招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、 招聘岗位及要求
本次招聘岗位、数量及具体资格条件详见《伊犁州奎屯医院2025年劳务派遣人员岗位需求表》(附件1)。主要岗位如下:
1. 救护车驾驶员岗:1名
2. 导诊/分诊岗:6名
3. 临床科室护理员岗:16名
三、 招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和法律;
2.政治立场坚定,品行端正,具有良好的职业道德和团队协作精神;
3.遵纪守法,无违法犯罪记录,未被列入失信联合惩戒对象名单;
4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.具备岗位所需的专业知识、技能或资格条件。
(二)岗位条件
应聘者除满足上述基本条件外,还需符合《岗位需求表》中对应岗位的具体要求,包括但不限于学历、专业、年龄、资格证书、工作经验及履职能力等。部分岗位任职条件详见附件。
(三)有下列情形之一者不得报名
1.现役军人;
2.在读的非应届普通高校学生;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
4.在公务员招考、事业单位公开招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期内的人员;
5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、薪酬与福利
1.薪酬待遇:由基本工资和科室绩效构成,具体标准按用工单位及派遣公司相关规定执行。
2.社会保障:依法为录用人员缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
3.休假制度:享受国家法律法规规定的带薪年休假、婚假、产假等法定假期。
4.其他:具体岗位待遇可在《岗位需求表》中查询。
五、用工形式
录用人员与指定的劳务派遣公司签订劳动合同,以劳务派遣形式派遣至伊犁州奎屯医院相应岗位工作。
六、招聘程序及报名方式
(一)报名时间
自本公告发布之日起至相应岗位招满为止。
(二)报名方式
本次招聘采取现场报名方式。
报名地点:伊犁州奎屯医院组织人事科 / 指定劳务派遣公司招聘处
所需材料:
1.《伊犁州奎屯医院劳务派遣岗位报名表》(附件2)一份,需本人亲笔签名;
2.本人有效身份证原件及复印件;
3.各阶段学历、学位证书原件及复印件,以及《教育部学历证书电子注册备案表》;
4.岗位要求的资格证书(如护士执业证、驾驶证等)原件及复印件;
5.其他能够证明本人工作能力或业绩的材料(如工作经验证明等)。
(三)资格审查
医院与劳务派遣公司将对应聘者提交的材料进行联合资格审查。应聘者需对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。
(四)考核与体检
1.考核:通过资格审查的人员,将根据岗位特点,采取面试、专业技能测试或试工考察等方式进行综合考核。
2.体检:通过考核的拟录用人员,由劳务派遣公司统一组织体检,体检费用由应聘者承担。
(五)录用
体检合格者,由劳务派遣公司办理录用手续,签订劳动合同,并派遣至医院工作。
七、其他事项
1.本次招聘不收取任何报名费、中介费、手续费等。
2.招聘期间,医院或派遣公司将通过电话或短信方式通知各环节事宜,请应聘者保持通讯畅通。因个人原因未能及时接收信息而影响招聘的,责任自负。
3.本公告由伊犁州奎屯医院组织人事科及合作劳务派遣公司共同负责解释。
4.招聘过程接受社会监督。
咨询电话:15299083579(组织人事科)
15809925887(劳务派遣公司)
END
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号),结合医院发展需要和实际情况,经医院党委会研究,现组织实施2026年招聘编制外工作人员工作,本次编制外招聘40人。现将有关事项公告如下:
克拉玛依市中西医结合医院(克拉玛依市人民医院)是一所以中西医协同诊疗为特色,医养康养服务为延伸,集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等中西医结合医院。医院始终坚守“仁爱、诚信、奉献、求精”的院训,秉持“大医精诚、守正创新、以人为本、服务民生”的医院精神,构建了以“清、正、廉、和”为核心的廉洁文化理念,追求打造“中西医协同、防治养一体”的优质医疗品质,致力于建设覆盖疾病诊疗、康复养护、健康管理、中医药传承推广的规范化健康服务体系,竭尽全力为油城及区域各族群众提供全周期、高品质的健康服务。
......
一、招聘范围
面向社会公开招聘,符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。
二、招聘岗位及人数
克拉玛依市中西医结合医院(克拉玛依市人民医院)2026年招聘编制外工作人员40名,岗位信息详见《克拉玛依市中西医结合医院(克拉玛依市人民医院)2026年招聘编制外工作人员岗位设置一览表》(附件 1)。
三、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考核与考察相结合的方式,确保信息公开、过程公开、结果公开。
四、招聘岗位基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律、法规,无犯罪及其他不良记录;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)立场坚定,服从组织安排,热爱医疗事业;
(五)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;
(六)具有岗位所需的专业知识、工作能力、职(执)业资格及岗位要求的其他条件;
(七)具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位,海外留学归国人员须取得教育部留学认证;
(八)应聘者年龄需符合相应岗位的年龄要求:38周岁及以下指1988年1月1日(含)以后出生的人员;30周岁及以下指1996年1月1日(含)以后出生的人员.
(九)具备招聘岗位所需的其他条件和要求(详情见附件 1);
(十)下列人员不得报考:
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
2.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;
3.党纪、行政处分尚在影响期的;
4.立案审查尚未作出结论的;
5.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
6.高校在读非应届毕业生;
7.参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;
8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
9.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
五、招聘程序
(一)发布引才信息
本次事业单位招聘公告在中国新疆人才网(www.xjrc365.com)、克拉玛依公共就业服务平台(https://ggjy.klmy.gov.cn/#/tourist/home)、克拉玛依市中西医结合医院(克拉玛依市人民医院)官网(www.klmysrmyy.cn:8087)、微信公众号发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。
(二)报名
1.报名时间:该公告自发布之次日起至 2026年1月15日止。
2.报名方式:应聘人员需通过中国新疆人才网进行网络报名。请考生登录中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)提交报名材料。
3.注意事项
(1)应聘人员须完整、正确地填写报名信息,如所填写信息与本人真实信息不符的,后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消应聘及聘用资格。
(2)专业参照目录:学历要求为本科生的岗位参照2025年普通高等学校本科专业目录,如所学专业为学校自设专业,须提供所学专业与报考岗位需求专业相符的证明。
(3)未在规定的时间、地点参加者,视为自动放弃。
4. 报名材料相关要求
应聘人员须在有效期内将相关报名材料按要求上传。
(1)身份证扫描件;
(2)最高学历的毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育在线验证报告打印件(在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载,应届生需提供学籍验证报告);
(3)资格证等相关证件扫描件;
(4)《克拉玛依市中西医结合医院(克拉玛依市人民医院)事业单位编制外工作人员报名表》(附件 2)。
(5)《克拉玛依市事业单位招聘政审考察表》(附件 3)。户口所在地派出所意见栏:由应聘人员户口所在地派出所出具。应聘者所在单位意见栏:应届毕业生由学校填写;考生如已参加工作,由原工作单位出具考察材料,并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区出具考察材料并提供与原单位解除劳动合同的证明
(6)电子版白底免冠证件照。
(三)资格审查
资格审查工作由克拉玛依市中西医结合医院(克拉玛依市人民医院)组织人事科组织实施,在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况,取消其报考或聘用资格。组织人事科根据岗位要求的资格条件,对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的应聘人员,不得进入下一环节。资格审查通过人员名单将在中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)发布。后续考核时间、地点、方式另行通知。
(四)考核方式考核环节分为面试及学术水平答辩、试工(含试工考核),总成绩按100分计算,其中,面试成绩占40%,试工(含试工考核)成绩占60%。
1.面试及学术水平答辩
面试及学术水平答辩成绩满分100 分,60分为合格分数线,未达到合格分数线的人员不得进入下一环节,此项成绩在总成绩中按40%折合计算。成绩在中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)进行公告,具体组织形式、时间及相关要求另行通知。
2.试工(含试工考核)
由招聘科室组织试工,试工时间不少于 10 个工作日(试工环节为招聘考核环节,期间不计薪)。试工后组织考核,成绩满分100分,60分为合格分数线,未达到合格分数线不得进入下一环节,此项成绩在总成绩中按60%折合计算。
3. 总成绩计算方法
总成绩 = 面试及学术水平答辩成绩×40%+试工成绩×60%。总成绩相同者,采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节,加试采取面试的形式开展,根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。
4.心理测试心理测试主要考核招聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩,但作为对招聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者,视为自动放弃。
(五)体检
1.体检工作由医院组织实施。在中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)提前公布体检名单、地点、时间及注意事项。
2.体检项目和标准按照有关规定执行,费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者,视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的,须自被告知体检结果3-5日内,由医院另选三级甲等综合性医院进行复查,有明确结论的只能进行一次复查,复查结果为最终结果。体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额,不再递补。
(六)考察
1.将对拟聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况,由单位按相关规定和岗位要求对招聘人员相关材料、资质等基本条件进行复审,并将个人档案一并报考察部门审核,具体时间另行通知。
2.考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额不再递补。
(七)确定拟聘用人员并公示
克拉玛依市中西医结合医院(克拉玛依市人民医院)将按照岗位用人计划和要求,对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核,确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后,将在克拉玛依市中西医结合医院(克拉玛依市人民医院)官网(www.klmysrmyy.cn:8087)、中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是反映问题,并提供必要的调查线索。公示有异议的,由公示组织实施部门调查核实情况,凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的,取消拟聘人员聘用资格。
(八)签订劳动合同
公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同,建立劳动关系,依法依规缴纳社会保险费。凡拟聘用人员无正当理由、逾期未与单位签订劳动合同的,视为应聘人员自行放弃聘用资格。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。应聘者应在规定时间到岗报到,逾期未报到者,视为放弃。
事业单位面向社会公开招聘编制外工作人员按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月,试用期包含在劳动合同期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
六、咨询电话
联系电话:0991-6864188
联系人:范老师
七、招聘纪律与监督
招聘工作全程接受克拉玛依市中西医结合医院(克拉玛依市人民医院)纪检监察室监督。
监督电话:0990-6228540(医院纪检监察室)
八、其他事项
(一)招聘全过程中有关公告、公示等事项,在克拉玛依市中西医结合医院(克拉玛依市人民医院)官网(www.klmysrmyy.cn:8087)、中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)进行发布,克拉玛依市中西医结合医院(克拉玛依市人民医院)并无电话或短信单独告知义务。
(二)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,将及时在中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)公告。
(三)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话,并及时关注克拉玛依市中西医结合医院(克拉玛依市人民医院)发布的考试相关公告,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
(四)本次考试不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(五)本方案未尽事宜,由医院组织人事科负责解释
附件:
附件1 克拉玛依市中西医结合医院(克拉玛依市人民医院)2026年招聘编制外工作人员岗位设置一览表.xls
附件2 克拉玛依市中西医结合医院(克拉玛依市人民医院)事业单位编制外工作人员报名表.xlsx
附件3 克拉玛依市事业单位招聘政审考察表.doc
附件4:2025年普通高等学校本科专业目录.pdf
