招聘岗位：（报名截止日期：1.23）

招聘岗位：机电工

招聘人数：7人

岗位职责：

1.依照维修计划和调度安排，高效完成内、外修车辆的维保工作。对车辆的发动机系统、底盘、传动系统、电气系统进行全面、细致的检查，准确判断和排除故障；

2.根据公交车辆的行驶里程、使用时间以及实际运行状况，严格按照车辆保养手册的要求，完成车辆维保工作。及时发现车辆存在的潜在问题和安全隐患，并采取有效的措施加以解决；

3.负责妥善保管和维护个人所使用的各类维修工具和设备，严格按照工具、设备的使用说明书和操作规程进行正确使用，避免因操作不当而导致工具、设备的损坏及人身伤害；

4.在车辆维保工作过程中，遵循企业7S管理规定。并详细准确地记录维保车辆信息，包括车辆的车牌号、维修和保养的日期、故障信息、更换的零部件名称、型号、规格和数量、维修人员姓名和工号等。

条件要求：

1.年龄35周岁以下；

2.高中或同等学历及以上；

3.身心健康，无犯罪记录，具备一定的汽车修理实操能力；

4.工作责任心强，服从企业各项规章制度管理，服从企业需要的工作安排及调动；

5.汽车维修专业毕业、持有低压电工作业证或有新能源汽车维修工作经验者优先。

薪资待遇：8-10万/年

招聘岗位：钣金工

招聘人数：5人

岗位职责：

1.依照维修计划和调度安排，高效完成车辆车身的维保及事故车修复任务；

2.根据公交车辆的行驶里程、使用时间以及实际运行状况，严格按照车辆保养手册的要求，定期对车辆进行保养工作，及时发现车辆存在的潜在问题和安全隐患，并采取有效的措施加以解决；

3.负责妥善保管和维护个人所使用的钣金修复工具和设备，严格按照工具、设备的使用说明书和操作规程进行正确使用，避免因操作不当而导致工具、设备的损坏及人身伤害；

4.在车辆保养和钣金修复作业过程中，遵循企业7S管理规定。并详细准确地记录每一个环节和步骤，包括车辆的车牌号、钣金修复项和保养的日期、更换的零部件名称、型号、规格和数量、维修人员姓名和工号等。

条件要求：

1.年龄35周岁以下；

2.高中或同等学历及以上；

3.持有熔化焊接与热切割作业证；

4.身心健康，无犯罪记录，具备一定的汽车车身钣金修复实操能力；

5.工作责任心强，服从企业各项规章制度管理，服从企业需要的工作安排及调动；

6.有相关汽车车身维修工作经验者优先。

薪资待遇：8-10万/年

招聘岗位：漆工

招聘人数：2人

岗位职责：

1.依照维修计划和调度安排，高效完成车辆喷漆修复任务；

2.根据创文明城，公交车辆的行驶里程、使用时间以及实际运行状况，严格按照车辆保养手册的要求，及时对车辆车容车貌进行修复；

3.负责妥善保管和维护个人所使用的调漆、喷漆工具和设备，严格按照工具、设备的使用说明书和操作规程进行正确使用，避免因操作不当而导致工具、设备的损坏及人身伤害；

4.在车容车貌修复作业过程中，遵循企业7S管理规定。详细准确地记录每一个环节和步骤，包括车辆的车牌号、车容车貌修复项的日期、数量、维修人员姓名和工号等。

条件要求：

1.年龄35周岁以下；

2.高中或同等学历及以上；

3.身心健康，无犯罪记录，具备一定的汽车油漆喷涂实操能力；

4.工作责任心强，服从企业各项规章制度管理，服从企业需要的工作安排及调动；

5.持有生产企业操作工证或有相关汽车漆工工作经验者优先。

薪资待遇：10-12万/年

招聘岗位：水电维修工

招聘人数：3人

岗位职责：

1.在公交集团范围内进行用水、用电设施的维修，改造、保养和检查，并做好配电间值班或巡检工作；

2.对变配电、消防、洗车台及道闸等场站设施进行保养和维修，确保正常运行，并与供电部门配合做好电器设施检测、年审及其它与配电相关事宜；

3.对生活及消防给排水管网、泵房设备及用水设施进行保养和维修，确保正常运行；

4.做好场站水电表的安装、检查及维修工作，做好各部门、租户用电增容和基建、临时性搭电工作。

5.协助抄表员抄登物业公司所属各场站、基层单位、租户及基建、临时外搭水、电的水电表数据，检查线路、给水管网、用水用电设施和水电表是否运转正常等工作；

6.对公交集团范围内的办公、生产和生活用水用电情况进行稽查，并定期或不定期进行用电设施安全巡回大检查；

7.对公交集团范围内的下水道、化粪池、窖井进行保养清掏、疏通；

8.公交集团范围内的土建设施方面的日常维护、维修工作，熟练掌握各设施设备的操作。

条件要求：

1.年龄45周岁以下；

2.高中或同等学历及以上；

3.持有高压或低压电工作业证；

4.身心健康，无犯罪记录，具备一定的水电工实操能力；

5.工作责任心强，服从企业各项规章制度管理，服从企业需要的工作安排及调动；

6.有相关工作经验者优先。

薪资待遇：8-10万/年

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