福建省国际人才交流协会第五届三次理事会暨常务理事会会议顺利召开

会议审议通过了郭矩良常务副会长作的协会新增会员、理事、常务理事的报告，同意福建中信网安信息科技有限公司、福建广生堂药业股份有限公司等4家单位加入协会，进一步优化了会员结构，壮大了协会力量。

会上，“中国政府友谊奖”获得者、副会长阿拉丁—土耳其籍“福州女婿”—用榕城腔汉语动情回溯：三十年前背行囊、揣功夫梦踏进福大，与同班福州姑娘牵手续缘；毕业后开出榕城首家土耳其餐厅，肉串香飘榕城，又立进出口公司，把闽产船舶、摩托车发往“一带一路”沿线，回程满载土耳其橄榄油、陶瓷，一张提单连山海，中土友谊写进烟火日常，也把家彻底安在福州。

会上，丁振海副秘书长开讲“省级人才计划”申报实务，系统梳理我省各类省级人才项目：从印发通知、申报书填报、附件佐证到专家评审、复评答辩、实地考察，逐节点亮“避坑红绿灯”；结合日常工作案例，提示用“产业赛道+专业及成果介绍+单位推荐配套承诺”写活申报书，让会员带着提纲回去就能“照方抓药”，真正把政策红利变成高端人才落地的“最后一公里”。

根据本次理事会决议，协会明确了下一阶段的五大重点工作：

1.战略重心：紧扣“新质生产力”，深耕集成电路、人工智能、生物医药等七大链，绘制人才地图，海外招聘与技术对接并举。

2.核心举措：搭建“福建省国际人才供需对接数字平台”，汇聚海外库、省内库、政策包，线上智能匹配，线下精准洽谈，引才提速。

3.品牌深化：推进“国际专业资格认证拓展”和“外国专家深度融入”，巩固IET，新增SHRM、PMP等1—2项认证，常态运行“TCSOL+”文化、法律、社交一站式融入包。

4.能力筑基：实施“协会专业化能力提升工程”，内训跨国管理与跨文化公关，外联国家协会、智库和猎头，增强研究整合力。

5.党建引领：推动党建业务融合，重大活动设立“党员先锋岗”，把组织优势转化为服务人才、驱动发展的执行力。

本次理事会总结成果、凝聚共识、锚定方向。下一步，协会将紧扣全省发展大局，聚焦新质生产力，持续升级专业化服务，为福建高质量发展汇聚更强国际智力。