招聘岗位：

动车组司机学员

工作职责

1.参加城际铁路运营有限公司按《铁路机车车辆驾驶人员资格许可实施细则》组织的铁路动车组司机理论、实作培训与考试，考取铁路机车车辆J7类驾驶证。

2.负责安全驾驶列车（含地铁），准点输送乘客，开展调试、转线、调车、加开等值乘作业；根据规程及时处理突发故障和应急事件，确保安全运行。

任职资格

1.具有国家承认的机车车辆或者机电类专业大专及以上学历。

2.年龄：18-35周岁。

3.持在有效期内的J5/J6/J8/J9类机车驾驶资格中的一种，已担任所持有相应驾驶机型司机职务连续2年以上且安全乘务10万公里以上的各铁路局、地方铁路公司、工程单位人员。通过铁路机车车辆J7类驾驶证理论考试且考试成绩在有效期内的优先。

4.未违反法律法规，未受过相关处分，不在处分期内，在职期间没有发生过铁路交通事故；需通过必要的安全背景调查或资格审核。

5.思想品质良好，能吃苦耐劳，适应倒班工作；具有较强的应急能力和抗压能力；组织纪律性强，服从工作分配及安排。

6.身体素质：

①身高165cm及以上；

②两眼裸眼视力均不低于4.4,矫正视力5.0及以上；听力、辨色力正常，无恐高症；

③身体健康，无重大疾病和精神病史，符合《铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范》(TB/ T3091) 规定的健康标准，能通过公司安排的体检。

7.符合我司任职回避相关管理规定。

车站引导员

工作职责

1.负责协助车站工作人员维持现场秩序，开展乘客引导、服务咨询、现场问题处理等工作。

2.本岗位招聘单位为地铁交通运输服务有限公司。

任职资格

1、学历：大专及以上（2023-2025年毕业）。

2、无违法、犯罪及其他任何不良记录，未受过相关处分，思想品质良好，组织纪律性强，能吃苦耐劳，适应倒班工作；语言表达能力良好。

3、年龄：18-30周岁。

4、身体素质：

①男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上。

②两眼矫正视力均不低于5.0；听力、辨色力正常，无恐高症。

③五官端正、仪态端正、形象良好、举止文明，无纹身。

④身体健康，无重大疾病和精神病史，经体检合格，取得市发放的健康证明。

5、符合我司近亲属回避相关规定。

动车组司机

工作职责

负责安全驾驶列车，准点输送乘客，开展调试、转线、调车、加开等值乘作业；根据规程及时处理突发故障和应急事件，确保列车安全运行。

任职资格

1.学历：大专及以上。

2.年龄：18～40周岁。

3.资格证：持有有效期内的铁路司机驾驶证（旧版J1-J3驾驶证，新版J1-J3/J7驾驶证）。

4.未违反法律法规，未受过相关处分，不在处分期内，在职期间没有发生过铁路交通事故；需通过必要的安全背景调查或资格审核。

5.思想品质良好，能吃苦耐劳，适应倒班工作；具有较强的应急能力和抗压能力；组织纪律性强，服从工作分配及安排。

6.身体素质：

①身高165cm及以上；

②两眼裸眼视力均不低于4.4,矫正视力5.0及以上；听力、辨色力正常，无恐高症；

③身体健康，无重大疾病和精神病史，并经体检合格。

7.符合我司任职回避相关管理规定。

城际信号技术人员

工作职责

负责城际铁路信号对口专业的技术、生产、安全、质量管理工作。

任职资格

1.大学本科及以上学历。

2.年龄：40周岁以下。

3.具备中级及以上职称。

4.连续5年及以上的国铁或设备厂家对口专业技术管理工作经验。

5.未违反法律法规，未受过相关处分，思想品质良好，组织纪律性强。能通过公司组织的背景审查。

6.身体素质：

①两眼矫正视力5.0及以上；听力、辨色力正常，无恐高症；②身体健康，无重大疾病和精神病史，并经体检合格。

7.符合我司近亲属回避相关规定。

城际供电技术人员

工作职责

负责城际铁路供电等对口专业的技术、生产、安全、质量管理工作。

任职资格

1.大学本科及以上学历。

2.年龄40周岁以下。

3.具备中级及以上职称。

4.连续5年及以上的国铁对口专业技术管理工作经验。

5.未违反法律法规，未受过相关处分，思想品质良好，组织纪律性强。能通过公司组织的背景审查。

6.身体素质：

①两眼矫正视力5.0及以上；听力、辨色力正常，无恐高症；②身体健康，无重大疾病和精神病史，并经体检合格。

7.符合我司近亲属回避相关规定。

城际工务技术人员

工作职责

负责城际铁路工务（含线路、桥隧、地保、防洪）等对口专业的技术、生产、安全、质量管理工作。

任职资格

1.大学本科及以上学历。

2.年龄：40周岁以下。

3.具备中级及以上职称。

4.连续5年及以上的国铁对口专业技术管理工作经验。

5.未违反法律法规，未受过相关处分，思想品质良好；组织纪律性强。能通过公司组织的背景审查。

6.身体素质：

①两眼矫正视力5.0及以上；听力、辨色力正常，无恐高症；②身体健康，无重大疾病和精神病史，并经体检合格。

7.符合我司近亲属回避相关规定。

城际房建技术人员（站房钢结构方向）

工作职责

负责城际铁路房建专业站房钢结构方向等对口专业的技术、生产、安全、质量管理工作。

任职资格

1.大学本科及以上学历。

2.年龄：40周岁以下。

3.具备中级及以上职称。

5.连续5年及以上国铁站房钢结构维护管理工作经验。

6.未违反法律法规，未受过相关处分，思想品质良好，组织纪律性强。能通过公司组织的背景审查。

7.身体素质：

①两眼矫正视力5.0及以上；听力、辨色力正常，无恐高症；②身体健康，无重大疾病和精神病史，并经体检合格。

8.符合我司近亲属回避相关规定。

城际通信技术人员

工作职责

负责城际铁路通信对口专业的技术、生产、安全、质量管理工作。

任职资格

1.大学本科及以上学历。

2.年龄：40周岁以下。

3.具备中级及以上职称。

4.连续5年及以上的国铁或设备厂家对口专业技术管理工作经验。

5.未违反法律法规，未受过相关处分，思想品质良好；组织纪律性强。能通过公司组织的背景审查。

6.身体素质：

①两眼矫正视力5.0及以上；听力、辨色力正常，无恐高症；②身体健康，无重大疾病和精神病史，并经体检合格。

7.符合我司近亲属回避相关规定。

城际铁路运输技术人员（行车方向）

工作职责

负责城际铁路行车安全等对口专业的技术、生产、安全、质量管理工作。

任职资格

1.大学本科及以上学历。

2.年龄：40周岁以下。

3.具备中级及以上行车组织相关职称。

4.连续5年及以上铁路对口专业技术管理工作，具有铁路行车管理工作经验。

5.未违反法律法规，未受过相关处分，思想品质良好，组织纪律性强。能通过公司组织的背景审查。

6.身体素质：

①两眼矫正视力5.0及以上；听力、辨色力正常，无恐高症；②身体健康，无重大疾病和精神病史，并经体检合格。

7.符合我司近亲属回避相关规定。

城际机务技术人员

工作职责

负责城际铁路机务管理等对口专业的技术、生产、安全、质量管理工作。

任职资格

1.大专及以上学历。

2.年龄：40周岁以下。

3.持有效期内的铁路司机驾驶证（旧版J1-J3，新版J1-J3/J7）。

4.连续3年及以上的动车组运用管理工作经验。

5.未违反法律法规，未受过相关处分，思想品质良好，组织纪律性强。能通过公司组织的背景审查。

6.身体素质：

①两眼矫正视力5.0及以上；听力、辨色力正常，无恐高症；②身体健康，无重大疾病和精神病史，并经体检合格。

7.符合我司近亲属回避相关规定。

城际综合检测技术人员（探伤方向）

工作职责

负责探伤对口专业的技术、生产、安全、质量管理工作。

任职资格

1.大学本科及以上学历。

2.年龄：40周岁以下。

3.具备中级及以上职称。

4.连续5年及以上国铁探伤管理工作经验，熟悉相关技术要求、探伤原理、技术参数设置、数据分析处理等业务，有独立探伤、决策能力。

5.未违反法律法规，未受过相关处分，思想品质良好，组织纪律性强。能通过公司组织的背景审查。

6.身体素质：

①两眼矫正视力5.0及以上；听力、辨色力正常，无恐高症；②身体健康，无重大疾病和精神病史，并经体检合格。

7.符合我司近亲属回避相关规定。

城际信号检修工

工作职责

负责城际铁路信号专业轨旁、调度中心等设备的生产检修、故障应急处理等工作。

任职资格

1.大专及以上学历。

2.年龄：40周岁以下。

3.具备信号对口高级资格证及以上。

4.连续8年及以上的国铁或设备厂家信号专业生产检修工作经验。具备以下设备检修和故障处理能力：ZYJ7、ZD6或300S、200C或CTC、CBI、TCC。铁路局需具有2年以上工班长工作经验。

5.未违反法律法规，未受过相关处分，思想品质良好；组织纪律性强。能通过公司组织的背景审查。

6.身体素质：

①两眼矫正视力5.0及以上；听力、辨色力正常，无恐高症；②要求男性身高165厘米及以上；③身体健康，无重大疾病和精神病史，并经体检合格。

7.符合我司近亲属回避相关规定。

城际工建检修工（线路/桥隧方向）

工作职责

负责城际铁路线路、桥涵、隧道、路基、车站结构、建筑结构等设备设施的检查修理，铁路防洪巡查等。

任职资格

1.大专及以上学历。

2.年龄：40周岁以下。

3.持有以下资格证书之一：（1）线路或桥隧高级工及以上（2）测量高级工及以上，（3）铁路探伤职业技能Ⅰ级技术证书。

4.连续8年及以上国铁的线路/桥隧/探伤工作经验，具有2年以上工班长工作经验。

5.未违反法律法规，未受过相关处分，思想品质良好，组织纪律性强。能通过公司组织的背景审查。

6.身体素质：

①两眼矫正视力5.0及以上；听力、辨色力正常，无恐高症；②要求男性身高165厘米及以上；③身体健康，无重大疾病和精神病史，并经体检合格。

7.符合我司近亲属回避相关规定。

城际工建检修工（探伤/钢轨打磨方向）

工作职责

1. 负责操作大型钢轨探伤车探伤检测系统，对钢轨母材、焊缝等设备进行无损检测检查，并对检测数据进行回放分析。

2. 负责操作钢轨打磨车打磨设备，能制定打磨方案对钢轨进行预防性、修复性打磨。

任职资格

1.大专及以上学历。

2.年龄：40周岁以下。

3.具备大型养路机械作业司机证或持铁路探伤职业技能Ⅱ级及以上技术证书。

4.连续8年及以上国铁探伤/大型探伤车检测/铁路打磨车工作经验，且具有2年以上工班长工作经验。

5.未违反法律法规，未受过相关处分，思想品质良好，组织纪律性强。能通过公司组织的背景审查。

6.身体素质：

①两眼矫正视力5.0及以上；听力、辨色力正常，无恐高症；②要求男性身高165厘米及以上；③身体健康，无重大疾病、传染病和精神病史，并经体检合格。

7.符合我司近亲属回避相关规定。

城际通信检修工

工作职责

负责城际铁路通信专业和信息专业轨旁、车载、调度中心等设备的生产检修、故障应急处理等工作。

任职资格

1.大专及以上学历。

2.年龄：40周岁以下。

3.具备通信专业、电子工程专业、机电工程专业、计算机类专业对口高级资格证及以上。

4.连续8年及以上的国铁或设备厂家通信专业、信息专业生产检修工作经验，熟悉GSM-R、数字调度系统（FAS）、传输系统、TDMS等。铁路局需具有2年以上工班长工作经验。

5.未违反法律法规，未受过相关处分，思想品质良好；组织纪律性强。能通过公司组织的背景审查。

6.身体素质：

①两眼矫正视力5.0及以上；听力、辨色力正常，无恐高症；②要求男性身高165厘米及以上；③身体健康，无重大疾病和精神病史，并经体检合格。

7.符合我司近亲属回避相关规定。

城际供电检修工

工作职责

负责城际铁路接触网、变电、电力、供电远动系统的维修及维护工作。

任职资格

1.大专及以上学历。

2.年龄：40周岁以下。

3.变配电、接触网对口高级资格证及以上。

4.连续8年及以上国铁变电、电力或供电远动系统、接触网设备维修维护经验，具有2年以上工班长工作经验。

5.未违反法律法规，未受过相关处分，思想品质良好；组织纪律性强。能通过公司组织的背景审查。

6.身体素质：

①两眼矫正视力5.0及以上；听力、辨色力正常，无恐高症；②要求男性身高165厘米及以上；③身体健康，无重大疾病和精神病史，并经体检合格。

7.符合我司近亲属回避相关规定。

保理公司风控负责人/风控管理岗

岗位职责：

1、负责建立健全公司内部控制、风险控制和合规管理等制度，搭建合规管理、风险控制工作流程，制定工作方案，确保内部控制、风险管理合规有效；

2、关注经济金融信息，及时根据政策形势研究分析业务运营中出现的潜在问题，形成风控建议供管理层决策；

3、对项目进行实质风险审查，充分了解项目重要情况，制作风险审查备忘录，并对项目是否可行、关键风险点及建议采取的风控措施形成自己独立的判断；

4、进行保理资产风险分类管理，保理资产风险责任认定，保理资产保全、清收、考核与监督；

5、负责公司各类经济法律文件、内部控制文件的审核，对接有关监管部门；

6、负责公司日常风险控制、法律咨询及相关培训；

7、安排在地铁商业保理公司筹备组工作。

任职要求：

1、年龄一般不超过45周岁，特别优秀可适当放宽；本科及以上学历，经济、金融、法律、财务、管理类等相关专业，具有CPA、律师执业资格优先；

2、政治素质好，拥护中国共产党的领导；具有强烈的事业心和责任感，诚实守信，廉洁从业，有良好的职业操守和职业道德；具有较强的政策理解能力、市场分析及判断能力，擅长沟通谈判及人际关系处理；具备较强的团队组建能力，富有团队精神，抗压能力较强；

3、3年以上金融行业合规管理、风险控制、监察稽核、法律事务工作经验，精通保理行业合规管理、风险控制流程，具备独立构建公司风控体系并维持有效运作的能力；

4、具有较强的风险合规意识，具备优秀的逻辑分析能力具有良好的职业操守、逻辑思维能力、团队合作能力及较强的分析、写作能力；

5、身体健康，无重大疾病、精神病史，并经体检合格。符合我司近亲属回避相关规定。

保理公司副总经理

岗位职责：

1、战略规划与执行：协助总经理制定并实施公司业务发展的中长期战略、年度经营计划及预算方案；洞察市场趋势，挖掘新的业务增长点，推动产品设计与服务模式的创新；

2、业务拓展与营销：领导团队开拓市场，建立并维护与核心企业、金融机构、渠道伙伴等的深度合作关系；主导重大项目的谈判、尽调、结构设计与落地，确保业务目标的达成；

3、团队建设与管理：负责业务团队的建设、培养、激励与管理，营造积极、开放和目标导向的业务文化；建立并优化业务管理制度、流程与绩效考核体系；

4、风险管理与合规：协同风控部门，确保业务开展在风险可控、合规的前提下进行；确保所有业务活动符合国家法律法规及监管要求；

5、安排在地铁商业保理公司筹备组工作。

任职要求：

1、年龄一般不超过45周岁，特别优秀可适当放宽。本科及以上学历，金融、经济、财务、法律相关专业，持有CFA、FRM、CPA等专业资格证书者及金融、法律、财会专业的复合型人才优先；

2、政治素质好，拥护中国共产党的领导；具有强烈的事业心和责任感，诚实守信，廉洁从业，有良好的职业操守和职业道德；具有较强的政策理解能力、市场分析及判断能力，擅长沟通谈判及人际关系处理；具备较强的团队组建能力，卓越的领导力、决策力和跨部门沟通协调能力，抗压能力较强；

3、8年以上金融、类金融行业工作经验，如银行对公信贷、供应链金融、商业保理等，其中至少3年以上担任保理公司或类似机构业务部门负责人或同等级别管理岗位，拥有大型商业保理公司、银行供应链金融部门或知名产业机构金融板块同等职位成功经验者优先；

4、精通商业保理、应收账款融资等业务模式，对轨道交通领域有深刻理解和丰富的客户资源；拥有出色的业务拓展能力、商务谈判能力和敏锐的市场洞察力；

5、熟悉国家相关金融政策、法律法规及监管要求，具备极强的风险意识和合规观念；

6、身体健康，无重大疾病、精神病史，并经体检合格。符合我司近亲属回避相关规定。

第1569期星球专属信息

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