面试那点事儿4（锐仕方达&猎头）
- 2025-12-07 17:12:38
面试那点事儿4（锐仕方达&猎头）
工作地点在新北万达金街后面停车场旁的一幢楼里，上班时间9-18双休，入职缴纳五险一金，双休年假都有。
猎头其实属于销售性质，有人约面试沟通啥的下班和周末时间也是需要被动占用的。
其实销售的性质和接触各个行业各个职位的人的属性比较适合刚毕业的小伙伴，可以从中了解行业红利在哪里，自己又喜欢什么岗位，对未来的发展很有好处。也有认识的一个做餐饮的运营经理去做猎头的，刚开始是三个月开一单，但是后面慢慢就看不到她发朋友圈了，可能离职了。
工资构成是底薪（4-6）+绩效（1-3）+提成（候选人年薪的8-15%）+各种奖金奖励。除了底薪其他部分都是一个季度一发。考核过程量（电话，简历数量），提成需要看客户回款时间，最后还是结果取胜。
人事说找的都是中大企业的重要岗位，但是面试的时候听见他们打电话沟通基本上都是一万+的岗位，且大家都在断断续续的打电话。他们会有系统里面有候选人的简历，当然有很多都是没有再更新的了。
架构是，猎头助理——实习顾问——猎头顾问——资深顾问——分部合伙人——分部总经理。不同岗位的人做的工作基本是一致的，只是随着职级上身自己的人脉资源会扩大，不太需要电话陌生拜访了。
面试会问你之前的工作经历，就你写的去核对简历是否真实？之前是否拿到了offer为啥不去？就你比较专业的领域具体的问你一些问题，同时也是为了了解行业公司具体情况吧。
二面没去，因为不喜欢打电话的氛围，从基层也爬上去也需要时间。但是办公室环境还是可以的。
总结一下，适合刚毕业没有工作方向的人，第一福利待遇企业背书还可以，第二可以接触各行各业的人可以捕获很多信息，第三刚毕业建议大家可以做做销售岗位，虽然你可能不喜欢不擅长，但是你不能没做过或者去逃避，因为销售是一个需要综合能力很强的工作，且也能锻炼与人交际的能力。相信未来一定是你做任何工作的助力，而且刚毕业的小白有任何问题大家都会愿意去帮助你的。在任何时代里面，销售都会是一个长期需要的岗位，且是核心业务岗。希望大家都可以不断的挑战自己，未来早点退休呀。#猎头 #面试 #锐仕方达 #常州
猎头其实属于销售性质，有人约面试沟通啥的下班和周末时间也是需要被动占用的。
其实销售的性质和接触各个行业各个职位的人的属性比较适合刚毕业的小伙伴，可以从中了解行业红利在哪里，自己又喜欢什么岗位，对未来的发展很有好处。也有认识的一个做餐饮的运营经理去做猎头的，刚开始是三个月开一单，但是后面慢慢就看不到她发朋友圈了，可能离职了。
工资构成是底薪（4-6）+绩效（1-3）+提成（候选人年薪的8-15%）+各种奖金奖励。除了底薪其他部分都是一个季度一发。考核过程量（电话，简历数量），提成需要看客户回款时间，最后还是结果取胜。
人事说找的都是中大企业的重要岗位，但是面试的时候听见他们打电话沟通基本上都是一万+的岗位，且大家都在断断续续的打电话。他们会有系统里面有候选人的简历，当然有很多都是没有再更新的了。
架构是，猎头助理——实习顾问——猎头顾问——资深顾问——分部合伙人——分部总经理。不同岗位的人做的工作基本是一致的，只是随着职级上身自己的人脉资源会扩大，不太需要电话陌生拜访了。
面试会问你之前的工作经历，就你写的去核对简历是否真实？之前是否拿到了offer为啥不去？就你比较专业的领域具体的问你一些问题，同时也是为了了解行业公司具体情况吧。
二面没去，因为不喜欢打电话的氛围，从基层也爬上去也需要时间。但是办公室环境还是可以的。
总结一下，适合刚毕业没有工作方向的人，第一福利待遇企业背书还可以，第二可以接触各行各业的人可以捕获很多信息，第三刚毕业建议大家可以做做销售岗位，虽然你可能不喜欢不擅长，但是你不能没做过或者去逃避，因为销售是一个需要综合能力很强的工作，且也能锻炼与人交际的能力。相信未来一定是你做任何工作的助力，而且刚毕业的小白有任何问题大家都会愿意去帮助你的。在任何时代里面，销售都会是一个长期需要的岗位，且是核心业务岗。希望大家都可以不断的挑战自己，未来早点退休呀。#猎头 #面试 #锐仕方达 #常州
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