你觉得自己很优秀 为什么一直找不到工作？
- 2025-12-07 16:08:47
你觉得自己很优秀 为什么一直找不到工作？
#医药代表
有一些医药代表过往业绩突出，也获得过销冠称号，认为凭借这份履历，在求职市场中必定能找到好岗位。当真正进入求职市场才发现，此前看似亮眼的履历竟无足轻重。
他的心态彻底失衡，始终无法理解 —— 自己明明具备专业能力、工作热情，且有理想与抱负，为何长时间始终未能获得药企机会？他陷入焦虑和怀疑，直到我向他剖析了市场的真实情况。
客观而言，这位同行误判了当前招聘市场的整体态势。我此前曾与大家分享过，随着药品集采推进，诸多岗位已逐步缩减。尽管最近创新药发展迅猛，但仍难以承接仿制药缩减的岗位。可以预见，随着创新药产业的持续发展，岗位需求会逐步增长，同时专业化推广的要求也会愈发严格。因此，在当前市场环境下，若能有一份创新药相关岗位，无疑是较为理想的选择。
谈及此事，我想起今年3月的自身经历，当时我同样误判了自己在医药行业的市场价值。我曾担任头部内资药企的90后全国总经理，且主导过肿瘤创新药国谈后的全盘销售，自认为具备行业竞争力。但真正进入招聘市场后才发现，虽已加近百位猎头的微信，却始终未能获得合适的工作，甚至连以往认为资质一般的企业，也对我持否定态度。就算尝试降级，却频繁被面试官问及 “为何愿意接受降级”。事实上，这类问题毫无意义 — 若存在平级求职的可能性，极少有人会选择降级。
当前药企招聘遵循 “钉是钉、铆是铆” 的原则，标准明确且严格。正如我此前提及的形象比喻：若计划招聘一名炸薯条的员工，便会拒绝有炸油条经验的求职者 —即便求职者曾在大型企业从事炸油条。
此外，药企招聘普遍采用 “带人制” 的模式。当企业确定某岗位的负责人后，该岗位下属的选拔需遵循负责人的要求。而负责人通常会优先从过往工作圈子中挖掘人才，仅当内部挖掘无法满足需求时，才会按照其设定的标准公开招聘。这也解释了为何通过常规投递简历、参与面试获得的岗位并非优质。最后不难发现，拥有外企经历的求职者，在求职过程中更具优势。这一现象已是当前市场的客观现状。
说了这么多，想必大家已能领悟关键：即便你具备专业能力、理想抱负与工作热情，若缺乏 “背景”（大型企业资历）、“人脉”（可靠领导资源）与 “资源”（扎实工作经验），便会发现求职如同面对一头 “巨兽”—— 每当你试图振作前行，总会被它一次次击倒，直至最终不得不接受现实。
综上，在此给出建议：积累外企经验、拓展行业人脉、沉淀核心资源，收敛浮躁心态，骑驴找马，能苟则苟。
有一些医药代表过往业绩突出，也获得过销冠称号，认为凭借这份履历，在求职市场中必定能找到好岗位。当真正进入求职市场才发现，此前看似亮眼的履历竟无足轻重。
他的心态彻底失衡，始终无法理解 —— 自己明明具备专业能力、工作热情，且有理想与抱负，为何长时间始终未能获得药企机会？他陷入焦虑和怀疑，直到我向他剖析了市场的真实情况。
客观而言，这位同行误判了当前招聘市场的整体态势。我此前曾与大家分享过，随着药品集采推进，诸多岗位已逐步缩减。尽管最近创新药发展迅猛，但仍难以承接仿制药缩减的岗位。可以预见，随着创新药产业的持续发展，岗位需求会逐步增长，同时专业化推广的要求也会愈发严格。因此，在当前市场环境下，若能有一份创新药相关岗位，无疑是较为理想的选择。
谈及此事，我想起今年3月的自身经历，当时我同样误判了自己在医药行业的市场价值。我曾担任头部内资药企的90后全国总经理，且主导过肿瘤创新药国谈后的全盘销售，自认为具备行业竞争力。但真正进入招聘市场后才发现，虽已加近百位猎头的微信，却始终未能获得合适的工作，甚至连以往认为资质一般的企业，也对我持否定态度。就算尝试降级，却频繁被面试官问及 “为何愿意接受降级”。事实上，这类问题毫无意义 — 若存在平级求职的可能性，极少有人会选择降级。
当前药企招聘遵循 “钉是钉、铆是铆” 的原则，标准明确且严格。正如我此前提及的形象比喻：若计划招聘一名炸薯条的员工，便会拒绝有炸油条经验的求职者 —即便求职者曾在大型企业从事炸油条。
此外，药企招聘普遍采用 “带人制” 的模式。当企业确定某岗位的负责人后，该岗位下属的选拔需遵循负责人的要求。而负责人通常会优先从过往工作圈子中挖掘人才，仅当内部挖掘无法满足需求时，才会按照其设定的标准公开招聘。这也解释了为何通过常规投递简历、参与面试获得的岗位并非优质。最后不难发现，拥有外企经历的求职者，在求职过程中更具优势。这一现象已是当前市场的客观现状。
说了这么多，想必大家已能领悟关键：即便你具备专业能力、理想抱负与工作热情，若缺乏 “背景”（大型企业资历）、“人脉”（可靠领导资源）与 “资源”（扎实工作经验），便会发现求职如同面对一头 “巨兽”—— 每当你试图振作前行，总会被它一次次击倒，直至最终不得不接受现实。
综上，在此给出建议：积累外企经验、拓展行业人脉、沉淀核心资源，收敛浮躁心态，骑驴找马，能苟则苟。
本文来自网友投稿或网络内容，如有侵犯您的权益请联系我们删除，联系邮箱：wyl860211@qq.com 。
