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加了70个猎头后,我的一些找工作心得
2026-11-07 06:18:12
加了70个猎头后,我的一些找工作心得
之前就说过要出一篇如何找猎头的笔记,后面一直忙于工作,今天终于有空聊聊了
近几年大大小小的猎头聊了无数个,微信加好友的就有70来个,如果算上其他只是电话聊过的可能有100+了
总结了以下心得
✨首先讲讲通过猎头找工作的优势
✅比自己海投找工作效率更高效
✅猎头岗位都是真实有效的,不是只是挂着而已
✅面试前会有一定的辅导,包括面试流程,领导风格,可能的面试问题,且后续反馈流程更快
✅好的猎头会根据你的性格、经历背景等给到职业规划建议,对职场经验较少的姐妹会非常受用
✨如何找猎头
1. 招聘平台定期更新自己的简历,等猎头主动联系
猎聘,51job等都是猎头会寻找候选人的平台
上传并定期刷新自己的简历,如果有合适的岗位且较符合,猎头会主动联系你
2. 主动投递猎头公司的数据库
因为周围有很多猎头朋友,所以经常会看到他们分享自己公司的官方号,上面有很多招聘中的岗位,完全可以直接投递,效率更高
3. 周围朋友同事的推荐
如果猎头推荐给你的岗位不合适,一般还会询问你周围有没有看机会的朋友or同事,这个时候如果正好你有合适的朋友或者同事,就可以推荐给她,之前也有分享过前同事给我介绍了她手上的猎头
✨和猎头沟通时的注意事项
1. 接到猎头电话时如果是上班不太方便时候,可以主动告知自己的联系方式或者方便的时间(因为猎头很多都是第三方平台联系,可能没有你的手机号)
2. 一开始就明确自己的需求,主动询问,避免无效沟通,我碰到过问了我一堆过往经验和职能问题后,最后才告知该岗位是单休岗位,我直接拒绝,浪费了大概快半小时
3.即使目前推荐的岗位不是自己心意或者合适的,也可以主动加联系方式,方便日后有其他岗位可以第一时间联系到你,有些猎头也会分享岗位到朋友圈,看到合适的也可以主动出击
💡猎头也有要避坑的地方,不是每个猎头都靠谱且专业,有些只是为了完成自己的kpi,没有实际岗位推荐,这个时候需要自己分辨
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