感觉职场发展受限该不该跳槽
➕1是新上任的，我很不喜欢。因为表面上热情友好实际上嫉妒心和竞争意识很强，把自己手里的项目全抓着不给新的东西给下面的人尝试。大领导只关注下一级的人，下下级的人基本不太关心，觉得只需要好好干活就行。
现在➕1把信息基本上全控住，基本上没办法知道工作上的信息，他害怕担责任，不太懂业务，没办法给我比较有用的指导。但是大领导很喜欢他，也在帮助他建立小领导的能力。
现在的处境是感觉自己没办法接触到新的东西，也学不到什么东西，就算是晋升至少也要等1年左右才有机会，而且晋升了一次之后估计就是天花板了。
这种情况下建议跳槽尝试新的机会吗？
