【沙龙活动】获取人才丨如何像猎头一样进行招聘——公益沙龙第3期
淮海人力资源•沙龙 第3期以“获取人才—如何像猎头一样进行招聘”为主题于2022年9月16日成功举办，本次沙龙的课题选题由徐州经济技术开发区人力资源服务协会会长张红生先生依据协会要有效服务会员单位的精神理念，根据现阶段会员单位提出高端人才招聘困难的实际情况，进行了课题设计。本次沙龙活动在徐州经济技术开发区社会事局及淮海人力资源服务产业园的指导下顺利完成，并获得了参会学员的一致好评。
活动由徐州经济技术开发区人力资源服务协会秘书长李珂同志主持，邀请了上海骁富管理咨询有限公司合伙人毕莹莹老师做了主题分享，30多位企业人力资源负责人、猎头顾问参加了沙龙活动，并互动探讨交流，精彩的课程分享最后在学员的要求下，往后推迟了30多分钟后才结束。
毕莹莹老师以如何获取真正的高端人才为切入点，从猎头公司管理和运营的维度及自身资深猎头的工作经验，列举了四个关键点：HR与猎头顾问的区别在哪里、HR与猎头顾问之间是什么样的关系、HR招聘前的准备、猎头顾问招聘前的准备以及步骤等细节问题做了详细的解析研讨，在经过与参会人员深入探讨后，各参会学员就如何提高高端人才招聘方面有了深深的启发及公司在高端人才招聘及与猎头公司业务对接上有了新的思路和方法。
本次沙龙活动干货满满，讨论激烈，掌声不断，前来参会的学员各自满载而归。徐州经济技术开发区人力资源服务协会以后会持续不断的为会员单位推出符合企业真实需求及相对落地的沙龙等培训服务活动。
协会会长张红生先生就协会公益沙龙等培训事宜向协会秘书处提出“科学选题、精准聚焦、真诚服务、赋能企业”十六字工作要求。旨在为助推企业人力资源工作的高质量发展。 编辑|周冰倩 一审|孙亚男 二审|刘贺 三审|李珂
