汽车销售工程师
上海·飞适动力汽车座椅零件(上海)有限公司 | 本科 | 1-3年
12-18k·14薪
若无汽车行业经验，热爱销售行业并持续发展的候选人也可积极投递！！
Job Description 工作内容：
1、\tMaintain existing customers and develop new customers;
维护现有客户及开拓新客户；
2、\tComplete ERP system maintenance and reconciliation of product samples
完成ERP系统维护和产品样件的对账；
3、\tAccording to the customer's new project quotation information, coordinate the company's internal resources, complete the new project quotation and fixed-point;
根据客户新项目报价信息，协调公司内部资源，完成新项目报价及定点；
4、\tTrack the completion of the customer's receivables and complete the company's payment collection plan
跟踪完成客户的应收货款，完成公司回款计划；
5、\tResponsible for the negotiation and signing of the customer's annual price contract to complete the company's annual reduction target;
负责客户年度价格合同的谈判和签订，以完成公司的年降指标；
6、 As the company's *** window to the outside world, coordinate with other departments to deal with related business issues;
作为公司对外的***窗口，协调其他部门处理相关商务问题；
7、\tResponsible for the company's external marketing work such as exhibitions
负责公司展会等对外营销的工作；
8、\tCoordinate internal resources to meet customers' pre-sale, in-sale and after-sales needs;
协调内部资源满足客户的售前、售中、售后需求；
9、\tMarket research and market information collection;
市场调查和市场信息收集工作；
10、 Complete other work arrangements arranged by the leader.
完成领导安排的其他工作安排。
Qualifications 任职要求：
1. Under 30 years old, college degree or above; 30周岁以下，大专及以上学历；
2. You need to have a driver's license and be able to drive; 需要有驾照，会开车；
3. Able to adapt to long-term business trips and entertainment, such as Wuhu, Hefei, Chongqing, Shenzhen, etc., in Anhui Province;
能适应长期的出差和应酬，出差城市如安徽芜湖、合肥、重庆、深圳等；
4. Outgoing personality and good communication skills;
性格外向，有良好的交际能力；
5. Have certain English reading and writing skills; 有一定的英语读写能力；
6. 1-3 years of sales experience, more than 1 year of sales experience in the auto parts industry.
1-3年销售经验，1年以上汽车零部件行业销售经验。"
渠道销售工程师(J10030亚太)
杭州·浙江省·杭州市·滨江区 | 本科 | 5年以上
35-50k
职责描述：
1.负责区域市场业务发展，包括市场推广、渠道拓展、销售运营及客户服务，确保业务目标达成；
2.深入洞察当地市场需求与发展趋势，识别潜在客户及市场机会，制定并推动实施市场与业务计划；
3.分析客户需求与痛点，提出针对性解决方案，提升客户满意度与合作深度；
4.持续跟踪竞争对手动态，评估竞争格局，制定有效应对策略；
5.制定并执行切实可行的销售策略与营销方案，提升品牌影响力与市场份额；
6.参与产品改进及新产品市场导入，结合当地反馈提出优化建议，增强产品竞争力；
7.负责区域团队的组建、管理与激励，提升团队整体战斗力与目标达成率。
任职要求：
1.在区域市场具备渠道开发经验；
2.本科及以上学历，5年以上渠道销售及市场拓展经验，熟悉渠道运营模式与打法；
3.强烈的目标导向与结果导向，良好的人际洞察力和沟通影响力；
4.英语可作为日常工作语言；
5.具备团队管理与战略思维能力，能够融合本地文化与企业战略，推动业务落地与增长；
6.可接受长期出差。"
