你有没有发现,明明都在和“人”打交道,HR、HRBP、猎头却经常被混为一谈?招聘的是HR,和业务负责人讨论组织问题的是HRBP,主动联系你跳槽的又是猎头——他们到底有什么区别?谁更懂业务,谁更看重人才,谁的工作自主性更高,职业发展又有什么不同?其实,三者真正的差异,不在岗位名称,而在于站的位置不同、解决的问题不同、服务的对象不同、最终要对的结果也不同。