HR实习生(J13266)
天津·凯莱英医药集团 | 本科 | 经验不限
120-150元/天
职责描述：
- 协助处理员工入离职全流程，包括入离职材料收集、信息录入、确保流程规范有序。
- 配合完成招聘相关辅助工作，包括简历初步筛选、面试邀约、面试资料整理、招聘台账登记。
- 协助组织员工培训、企业文化活动，负责物料准备、现场支持、后期资料归档。
- 整理HR相关文件、报表，完成部门交办的其他行政及事务性工作
任职要求：
- 统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。必须是27届/28届毕业生。实习时间必须满足3-6个月。
- 了解人力资源基础常识。
- 具备良好的沟通协调能力、细心严谨的工作态度，责任心强，能高效完成交办任务。
- 熟练使用Excel、Word等办公软件，会基础数据录入与整理，有一定的逻辑分析能力。
- 积极主动、乐于学习，能快速适应工作节奏，具备良好的团队协作意识。"
HR实习生
上海·国家会展中心C办公楼 | 本科 | 经验不限
150-250元/天
职位描述
参与核心研发岗位的人才画像构建与简历深度筛选，快速掌握信息研判与人才匹配的核心能力
参与招聘全周期的文书管理，通过模板化、标签化、版本化管理，赋能团队效率提升
参与研发岗位面试全流程的协调与调度，负责候选人的节点沟通与体验优化
参与招聘数据仪表盘的基础搭建与周期性复盘分析，初步建立人力数据分析思维，支撑团队策略调优
职位要求
本科及以上在读，专业不限，人力资源/管理类/机械类优先，有汽车行业人力实习经验优先
细致有条理，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件
沟通顺畅，具备服务意识
每周出勤4天及以上，实习不少于6个月
你将获得
资深招聘专家一对一指导，系统掌握人才寻访与评估方法论
深度参与核心研发团队招聘全流程，积累战略性招聘实战经验"
人力管培生（下属企业）
广州·广州工业投资控股集团有限公司 | 本科 | 经验不限
8-13k
岗位职责：
1.协助开展招聘与配置工作，包括岗位发布、简历筛选、面试组织及录用流程跟进等；
2.参与员工关系管理，协助办理入离职、转正、调动等人事手续，维护员工信息档案；
3.参与绩效管理与薪酬福利相关工作，协助进行数据统计、分析及制度优化；
4.协助推进人力资源相关制度建设与流程优化，参与专项人力资源项目；
5..完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；不限工作经验，有相关实习经历者优先；
2.对人力资源各模块有基础了解，具备招聘、培训或员工关系相关实践经验者优先；
3.具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与不同部门高效协作；
4.责任心强，执行力好，具备较强的学习能力和团队合作意识；
5.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。"
