每年都有人告诉你35岁不跳就废了。
但数据显示，频繁跳槽的人薪资曲线反而更抖动。
真正决定35岁后身价的，不是你跳了几次，
而是你有没有在某个领域沉淀出“别人替代不了”的判断力。
把跳槽当解药，往往治标不治本。
与其焦虑年龄，不如焦虑你的稀缺性。
你觉得35岁是危机还是分水岭？
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