都来找猎头了，当然要精准一点的岗位啊

不过，也看是什么岗位了

技术岗，要精准，需要什么就是什么，绝对不能糊弄
销售岗，还可以看一下软实力之类的
职能岗，还没有做过

技术岗，比如我现在做的售后工程师
需要有售后经验，且管人
有售后经验，是什么概念呢？
技术岗至少需要5年左右垂直经验
管人，2年左右的经验
这就是80分人才